能源国企党委书记、董事长在庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话
党委书记 **
同志们:
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立104周年，讴歌党的丰功伟绩，传承伟大建党精神，总结工作，表彰先进，明确任务，凝聚合力，为纵深推进我矿“五位一体”现代化精品标杆矿井建设，坚决当好集团公司安全生产示范“排头兵”、主力矿井“领头羊”提供更加坚强有力的政治和组织保障。
一、历史是最好的教科书，更是最好的营养剂
今天，我们沿着党的百年奋斗足迹，重温党的光辉历程。104年来，中国共产党始终牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，团结带领全国各族人民，建立了人民当家作主的新中国，确立了社会主义制度，开创了中国特色社会主义道路，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就，实现了“全面建成小康社会”的第一个百年奋斗目标，从根本上改变了中国人民的前途命运，决定了中国历史发展的正确方向，在世界上产生了广泛而深刻的影响。现在，我们正在党的二十大精神指引下，信心百倍地向建成“富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国”的第二个百年奋斗目标昂扬奋进。104年的历史无可辩驳地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
在我国社会主义建设、改革和发展历程中，煤炭是我国能源工业和国民经济的“稳定器”和“压舱石”。**集团建企74年来，从两矿一厂艰难起步，历经生产大跃进、克服“文化大革命”产生的严重干扰，1976年煤炭产量达到1252万吨，实现了宏伟的翻番目标。1997年12月，阳泉矿务局完成了公司制改革，转制成为阳煤集团，从计划经济走向市场经济、从单一煤炭产业转向多元化发展、从传统管理迈向现代科学管理、从劳动密集型向机械化、信息化转变，逐渐发展成为地跨**、河北、山东、四川、新疆五省的大型企业集团，瓦斯治理是全国煤炭行业的“一面旗帜”，邻近层瓦斯抽放技术走向全国，“安全宣传教育十二法”在全国煤炭企业全面推广，企业文化建塑在全煤系统发挥榜样示范作用，“五精”管理、6S行为养成被河北峰峰煤矿、辽宁铁法煤矿、陕西铜川矿务局、焦煤、潞安等企业纷纷效仿。20**年10月，勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路来”历史使命，阳煤集团整体更名为**新材料科技集团。**集团坚决贯彻落实省委省政府全方位推动高质量发展目标要求，以“双碳”战略为引领，大力实施“双轮驱动”发展战略，坚持立足煤、做强煤，实现了2200余台井下视频监控动态监管，建成了6座智能化煤矿、126处智能化采掘工作面，千米钻机气动钻进单孔深度、碎软煤层定向钻进套铣打捞深度打破了全国纪录，做强做大了传统煤炭优势产业；坚持延伸煤、超越煤，做精做优了新能源新材料产业，成为全国首家完整打造钠电全产业链企业，推出全球首批钠离子电池电动二轮车，第三届“钠离子电池产业链与标准发展论坛”在集团公司成功举办，努力蹚出一条产业优、质量高、效益好、可持续的高质量发展新路。
骄人业绩背后，离不开一代代**人的前赴后继、无私奉献，涌现出“全国煤炭工人的榜样”**、“全国第一个女采煤队长”**、“劳动英雄”**、“矿山铁柱”**、“全国瓦斯治理专家”**、“全煤行业技术能手”**等矿山英雄，他们像煤一样朴实、坚韧、忠诚，是全体**人学习的榜样。
承载推动国民经济建设使命，肩负国家能源供应重任，1956年，*矿应运而生。1958年，在炮打人工采的恶劣条件下，*矿产量突破100万吨，成为全国煤炭战线的“一面旗帜”。1975年产量达到310.6万吨，在集团率先实现产量翻番。改革开放以来，积极引进先进装备，不断推进技术、工艺革新，完善生产系统，强化生产组织，综采开天窗放顶煤工艺开创了全国煤炭行业生产工艺革命的新纪元；“四锚”（W钢带+锚网+锚杆+锚索）联合支护技术，为集团公司锚网锚索支护取得重大突破做出贡献。1983年，全矿原煤年产量突破400万吨，2003年突破500万吨。2007年—2009年，抓住机遇，开疆拓土，联营兼并地方煤矿，2010年原煤产量突破1000万吨。党的十八大以来，*矿不断优化发展思路，坚持高产高效，从建设现代化矿井，到全面打造“五位一体”现代化精品标杆矿井，发展目标不断明晰，发展步伐铿锵有力。在科技与发展上紧跟时代步伐，持续推进“一优三减”，借力“5G+”技术与煤矿安全生产深度融合，以智能化为引领，以新装备为抓手，稳步推进机械化换人、自动化减人、智能化少人。20**年，采煤工艺实现了由机械化向自动化、智能化升级的重大变革。20**年，自主研发的竖井提升系统智能巡检装置投入使用。20**年，建成国家首批智能化示范建设煤矿，建成全省首个国家级智能化选煤厂。在经营管理上注重挖潜降耗，促进提质增效，强化全面预算管理，严格落实“0+6”成本管控考核，建立成本费用统一管理、设备修理维护统一负责、队组使用监督反馈“三权分立”模式，确保成本控制在指标范围之内，实现了低成本运营和效益最大化。疫情期间，*矿扛牢国企社会责任，坚决完成煤炭保供任务，荣获“**省煤炭增产保供先进集体”称号。
在集团公司的正确指引下，建矿**年来，*矿完成了从投产时年产32万吨原煤到最高年产千万吨商品煤的历史跨越，实现了从默默无闻的小煤窑到享誉全国特大型煤炭企业的华丽转身，企业实力持续增强，安全管控水平不断提升，科技创新最新讲话系列，职工幸福指数显著攀升，连续6届保持“全国文明单位”称号，先后荣获“全国先进基层党组织”“全国‘五一’劳动奖状”等省部级以上荣誉221项，站稳了集团公司主力矿井“排头兵”位置，赢得了“**第*矿”美誉，涌现出了**，特别是党的十五大代表、全国劳模**，十三届全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者**，党的二十大代表、全国技术能手、享受国务院政府特殊津贴专家**等一大批干在实处、走在前列、勇立潮头的时代楷模和矿山脊梁，更积淀了具有丰富内涵和时代特征的以“站排头不让、扛红旗不倒”的争先精神、“特别能吃苦、特别能战斗”的拼搏精神、“团结奋斗、真抓实干”的务实精神、“守正出新、与时俱进”的创新精神和“坚守初心、勇担使命”的奉献精神为主要内容的“*矿精神”，成为*矿实现一个又一个跨越、创造一个又一个奇迹的宝贵精神财富。
去年“七一”以来，矿党委认真贯彻集团公司“13661”党建工作体系，以“旗•首”党建品牌为抓手，坚持党的领导，加强党的建设，不断激发党组织战斗力，广泛凝聚干事创业合力，为全速加快我矿高质量发展步伐提供了坚实的政治和组织保障。
政治建设夯基固本。认真开展党纪学习教育，以*关于全面加强党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》为主要学习内容，不断增强学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性。严格落实第一议题制度，运用“4+”学习工作法，举办“*矿大讲堂”，全矿政治理论水平显著提升，矿党委入选集团公司首批“理论学习中心组示范点”，理论指导实践成果丰硕，汇编《擎旗奋进再出发——现代化煤矿建设探索与实践》，并由人民日报出版社出版。思想建设凝心铸魂。“3+9”安全文化建设走深走实，人人传唱安全文化四首歌，岗前三宣誓、打旗排队规范行为，亲情助安打造安全“加油站”，“三违”人员同比减少10%。“四爱”主题教育活动成效显著，乔锋、史剑传播崇德向善正能量。宣传报道实现新提升，一季度集团新闻报道影响力排名第一，省级以上主流媒体发布稿件及视频同比增长35%。我矿荣获“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”称号。组织建设激发活力。76名党组织书记赴长治市委党校集中脱产培训，不断提高支部书记抓好主责主业能力。全面开展“六比六争”竞赛活动，党员在安全生产、降本增效、创新创效等方面示范作用明显。累计12个党支部入选集团公司“党支部标准化示范点”，5项党建品牌在集团公司得到成功推介，综采三队党支部探索“自动控制为主+人工干预为辅”的智能化综采新模式，实现年产310万吨的历史最好成绩；生产衔接部党总支今年上半年实现“安全零工伤”目标，全矿“四强”“五化”党支部规模不断壮大。队伍建设赋能增力。制定出台《管理人员“不作为、慢作为、乱作为、不善为”行为问责办法》，全面开展干部作风效能大提升专项行动，常态化开展纪律作风“六查”，干部作风进一步转变。17人勇夺集团公司技术比武第一名，4人在国赛省赛摘金夺银，3人获得“三晋技术能手”称号，杨清被中国职工技术协会煤炭专业委员会授予“煤矿技工榜样”称号，“杨清技能大师工作室”被中煤协会评为“煤炭行业（技能人员）”大师工作室。400多项创新项目转化经济效益2000万元，我矿荣获中国煤炭学会“科技创新优秀单位”和“全省‘五小’创新大赛优胜单位”称号。清廉国企风清气正。建立“四责同步”闭环考评机制，压紧压实党组织主体责任和党组织书记“第一责任”；制定下发《***矿重拳整治党员干部酒驾醉驾、赌博吸毒等违法行为硬措施》以来，有效杜绝了各类违法违纪行为。深入推进“五个一”廉洁文化建设，积极开展丰富多彩的廉政宣教活动，营造了风清气正的廉洁文化氛围。惠民实事件件落实。“三节”期间慰问在职和退休职工8365人。思政工作与信访工作紧密结合，形成了独具特色的“1+5”新时期枫桥经验工作法，荣获阳泉市思想政治工作优秀案例一等奖，成为阳泉市“枫桥经验”先进典型。组织35岁以上职工健康体检、特殊工种健康体检和女职工专项体检，不断改善职工工作生活环境，我矿荣获**省“健康企业”称号。
今年上半年，全矿产量、进尺、利润等主要经济指标完成“时间过半，任务过半”目标，彰显了大矿担当
