国企公司党委2025年上半年工作总结报告
2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的各项方针政策，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的领导核心作用，全面推进党的建设各项工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。现将党委一年来的工作总结如下：
一、思想领航，把稳发展“方向盘”
（一）理论学习铸魂提能。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想常态化长效化，通过集中学习、专题研讨、线上学习平台等多种方式，推动理论学习走深走实。上半年组织党委理论学习中心组学习*次，开展专题研讨*次，举办各类培训讲座*场，引导党员干部深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践伟力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）政治建设坚定有力。始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，确保企业发展始终沿着正确方向前进。严格执行党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活。加强对企业重大事项的政治把关，上半年共审议“三重一大”事项*项，确保决策科学、民主、合法，营造了风清气正的政治生态。
（三）学习教育走深走实。公司把开展中央八项规定精神学习教育作为锤炼党性、加强纪律、涵养作风的重要政治任务，深入学习贯彻*关于加强作风建设的重要讲话精神，坚决落实党中央、国资委党委和上级纪委的部署要求，全面开展中央八项规定精神学习教育。公司党委高度重视、纪委主动作为，聚焦主责主业，把学习教育与日常监督、企业治理深度融合，不断巩固和拓展作风建设成果，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。
二、党建赋能，激活发展“动力源”
（一）党建融合深度拓展。创新党建工作模式，推动党建工作与企业生产经营深度融合。开展“党建＋项目”活动，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，党员带头冲锋在前，有效破解了项目建设中的难题，推动了重点项目顺利实施，党员骨干带头开展技术攻关，取得创新成果*项，为企业发展注入了新动力。
（二）人才队伍培优建强。坚持党管人才原则，大力实施人才强企战略。加大人才引进力度，上半年引进各类专业人才名，其中高层次人才名，为企业发展提供了坚实的人才支撑。加强人才培养，制定个性化培养方案，组织内部培训场，选派优秀员工外出培训人次，提升了员工的专业技能和综合素质。完善人
