上半年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实公司党委年度重点工作部署，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面加强党的政治、思想、组织建设，持续推进党建与业务融合发展，为实现公司“十四五”战略规划提供坚强的政治和组织保证。
一、2025年党建工作总结
（一）聚力党的思想建设，提升党员干部素养。一是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大、二十届三中全会精神、*系列重要讲话精神等，不断提高政治领悟力。修订党委中心组学习制度，上半年组织中心组学习**次，专题研讨**次。二是第一时间召开党委扩大会议，传达学习上级关于学习教育的部署要求，对全集团公司学习教育工作进行动员部署，引导党员干部站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度充分认识开展学习教育的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在此期间，累计开展理论学习中心组**次、专题研讨**次、读书班**期，警示教育**次。各党支部结合党内组织生活进行集中学习，共计开展“三会一课”**次、主题党日**次。三细化行动方案，把开展学习教育同同圆满完成年度目标任务结合起来，纳入公司2025年党的建设工作、纪检工作要点，按照内容全覆盖、综合施策、分层教育等原则，结合工作实际，研究制定实施方案，从*方面提出**项重点任务，并按月细化分解具体措施，制定工作安排一览表，把责任落实到部门，形成学习教育“时间表”“路线图”，推动学习教育有力有序开展。
（二）聚力领导力建设，增强企业发展优势。一是严格落实“第一议题”制度。认真学习党的二十届三中全会精神、向新质生产力要增长新动能等重要内容，上半年组织开展“第一议题”学习次。二是上半年组织领导班子参加“新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部轮训-研学班”“二十届三中全会精神轮训”“国资e学党的二十届三中全会精神培训班”等共计课时，进一步提升领导能力。三是结合领导班子职责分工准确实施一岗一策、一人一策，强化契约刚性考核兑现。四是上半年召开党委会次，讨论研究议题项，召开总经理办公会次，研究决策议题项，其中党委会前置讨论议题项，做到“三重一大”事项均过会讨论，确保集体决策准确有效。五是坚决扛起巡视整改主体责任，努力提升企业治理效能。持续做好巡视巡察整改“后半篇”文章，对集团党委巡视整改问题清单相关问题逐条分析认领，目前已整改完成项；“举一反三”认领项，已制定整改措施项，目前已完成整改项，持续推进中项。配合做好视巡查工作，真正确保“条条要整改，件件有着落，事事有回音”。
