根据工作安排，现将 *党支部 2025 年上半年党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）压实主体责任，强化政治引领。一是 完善学习机制，提升学习成效。根据 *党委工作要求，制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划，明确学习主题、内容和时间安排。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展集中学习*次，专题研讨*次，深入学习中央八项规定精神的背景和重要意义，确保全体党员干部将党的纪律规矩铭记于心、外化于行。同时结合公司实际，开展学习培训，不断丰富干部职工知识储备，提升思想政治素养。 二是 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，及时传达学习党中央、国务院以及上级党委关于国企改革发展、党风廉政建设、安全生产等方面的决策部署和重要讲话精神，上半年落实 “第一议题”学习共*次。 三是 落实基层党建工作责任制要求，明确和压实管党治党政治责任，全面落实党建工作，制定《 2025 年度党建工作要点责任清单》，以清单化推进党建重点工作与主责主业深度融合，为企业经济高质量发展提供坚强政治保证。 四是 修订完善《支委会议事规则》《 “三重一大”事项管理办法》，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。截止目前，召开支委员会*次，严格决策程序，提高决策科学化、民主化水平。用实际工作成效实现党建和业务工作双融合双促进双提升。
（二）坚持学思践悟，深入开展学习教育。 牢牢把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总要求，聚焦目标任务，研究制定党支部学习工作计划，明确学习重点，持续推动党员干部集中学习研讨，真正把学习成效转化为实际行动。 一是 坚持以上率下学。公司领导班子成员充分发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、支委委员先学一步，学深一层，争当学纪知纪明纪守纪的表率，并经常督促提醒全体党员加强学习，以实际行动营造上下一起学的良好氛围。 二是 坚持读原文悟原理。结合支部集中学习、党员大会、主题党日等，聚焦学习要求，坚持原原本本学，融会贯通学，上半年，组织开展专题学习 *次，专题研讨*次。 三是 创新学习形式。坚持将学习教育与 “三会一课”、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后讲授专题党课*次，观看警示教育片*次、参观警示教育基地*次，开展年轻干部、重点对象和关键人员谈心谈话*人次，引导全体党员用好线上学习平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。
（三）加强教育引导，守牢意识形态阵地。一是 围绕公司经营管理、项目建设、科技创新党建工作成效等重点工作，充分利用微信公众号、内部宣传栏等宣传阵地，广泛宣传公司发展成就、先进典型和工作经验。上半年累计在公司微信公众号发布宣传信息简报 *篇，向*投稿*篇，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和安全生产月主题活动制作宣传栏*期。 二是 积极与省内外优秀企业加强合作，加大公司宣传力度，提升社会形象和影响力。 三是 认真落实谈心谈话制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织公司全体党员干部、年轻干部和关键岗位人员开展谈心谈话，立足工作岗位职责，深入分析贯彻中央八项规定精神学习教育重要性和在开展工作中存在的不足短板，并提出意见建议，及时做好重要节点和敏感时期舆情监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和不当言论作斗争，上半年累计开展谈心谈话 *人次。
