同志们、青年朋友们：
大家好！今天，我们召开全县青年人才座谈会，共同探讨如何在新时代背景下，激发青年人才的创新活力，凝聚青年人才的智慧力量，为推动我县经济社会高质量发展注入强劲动能。首先，我代表县委组织部，向在座的各位青年人才代表，以及奋斗在全县各行各业的青年朋友们致以诚挚的问候和衷心的感谢！青年是国家的未来、民族的希望，更是推动地方发展的生力军。县委、县政府始终高度重视青年人才工作，把培养、引进、用好青年人才作为战略工程来抓。今天，我想围绕 “ 青春筑梦、人才强县 ” 这一主题，从三个方面与大家交流，既是共勉，也是动员。
一、立足新时代，勇担新使命，争做县域发展的先锋队
当前，我县正处于转型升级的关键期、乡村振兴的攻坚期、改革创新的深化期。面对新形势、新任务，青年人才必须以 “ 敢为人先 ” 的锐气、 “ 舍我其谁 ” 的担当，在县域发展中扛起大旗、勇挑重担。
（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。 理想信念是人生的精神支柱，更是青年人才成长成才的 “ 总开关 ” 。近年来，我们通过开展 “ 青年马克思主义者培养工程 ”“ 红色基因传承行动 ” 等活动，引导青年人才深入学习党的创新理论，坚定听党话、跟党走的政治自觉。但也要看到，部分青年存在 “ 浮躁心态 ”“ 功利倾向 ” ，对理论学习缺乏热情，对基层实践缺乏耐心。对此，我们必须强化思想引领，用党的科学理论武装头脑，用红色文化浸润心灵，用身边榜样激励行动。比如，我县优秀青年科技人才王某某，扎根农业一线十年，攻克小麦高产技术难题，带动农民增收超亿元，他的事迹告诉我们：只有把个人理想融入党和人民事业，才能实现人生价值。
（二）投身实践一线，锤炼过硬本领。 “ 刀要在石上磨，人要在事上练。 ” 青年人才成长没有捷径，唯有经历风雨、接受考验，才能练就真本领。近年来，我们实施 “ 青年人才墩苗计划 ” ，选派百余名青年干部到乡村振兴、招商引资、信访维稳等急难险重岗位锻炼，一批 “ 90 后 ” 干部在实战中脱颖而出。但也要清醒认识到，部分青年存在 “ 本领恐慌 ” ，对数字经济、人工智能等新领域知识储备不足，对群众工作方法掌握不够。下一步，我们将深化 “ 导师帮带制 ” ，建立 “ 青年人才实践基地 ” ，通过 “ 项目制 ”“ 挂职制 ” 等方式，让青年在产业发展、基层治理中经风雨、见世面。
（三）弘扬创新精神，勇攀科技高峰。 创新是引领发展的第一动力，青年是创新创造的生力军。我县高新技术企业中，青年研发人员占比达 65 % ，在智能制造、生物医药等领域取得多项突破。但也要看到，部分青年存在 “ 怕失败 ”“ 求稳妥 ” 的心态，创新活力尚未充分释放。为此，我们将出台《青年科技人才创新支持计划》，设立专项基金，对原创性、颠覆性项目给予 “ 容错支持 ” ；建设 “ 青年创客空间 ” ，提供技术孵化、市场对接等全链条服务；举办 “ 青年创新大赛 ” ，让更多 “ 金点子 ” 转化为 “ 金果子 ” 。
