把握青年干警思想特点+进监狱工作科学发展

把握青年干警思想特点进监狱工作科学发展

XX监狱现有干警330名,干警队伍构成特点如下:①年龄结构青年化,85%的干警年龄都在40岁以下;②总体学历层次高,大部分都具有大中专及以上学历;③专业对口技术人员偏少,虽然80%以上的干警为大专以上学历,但是对口人员所占比例偏低;④以老带新、以老带青的培养模式还没有真正形成。

从以上特点表明,抓好青年干警的工作已成为监狱思想政治工作的重中之重。如何准确把握青年干警的思想特点,消除工作误区,创新工作方法,最大程度地激发青年干警的积极性和创造性,已显得尤为重要。近年来,许多监狱的领导越来越明显地感到,许多从前管用的思想政治工作方式方法用于青年工作却不灵了,从前很能调动情绪的活动让现在的青年干警们感到平淡了。问题出在什么地方?究其根源是没有把握青年干警的思想特点及需求变化。现阶段的青年干警的思想特点不再单一,在需求上也不只局限于满足基本生活要求。如果不能满足深层次需求,那么思想政治工作对于青年干警就如同隔靴搔痒,效果肯定不佳。青年干警思想政治工作应结合监狱的工作实际,根据青年人的思想特点,抓住关键,正确引导,使青年干警不断进步,逐步成长为监狱的栋梁。

一、认清当前青年干警的思想特点

1、积极因素方面主要有“三强”:一是积极进取上进心强,对前途和未来充满着憧憬和期望,有强烈的实现自我价值的愿望,求知欲望强、工作热情高涨;二是精力充沛有朝气,年轻人充满朝气和活力,不拘于形式,敢于挑战,不怕失败,敢闯取拼;三是科学观、求真观强,年轻人的思想前卫,相信和尊重科学,对世界的认识与看法有着自己的观点,同时能够理性和客观的看待事物。

2、消极因素方面也体现出“三性:一是思想的不稳定性。在工作和学习中,偶然的成功会使他们积极性异常高涨,一旦受挫,心里承受能力较弱,原来的雄心壮志就可能逐渐散去,甚至可能造成低迷状态;二是心理的矛盾性。对于社会的复杂性与认识的片面性,主观的理想化与客观的现实性,种种矛盾怎样认识,怎样解决,人生的目的是什么等问

题,年轻人往往在认识上缺少理性的判断;三是迷茫性。个别青年干警因知识基础不扎实、岗位不理想或收入不高等,常常流露出自卑和颓丧的情绪,对前途感到迷茫,甚至感到悲观,失去年轻人应有的锐气和上进心。

二、消除青年干警思想政治工作中存在的误区

1、以“小”代“大”。不少监狱的管理层认为,现在是市场经济,监狱里的青年干警不爱听理想信念、无私奉献之类的“大道理”,喜欢听“实话”,讲实惠,因此在思想政治工作中自觉不自觉的用所谓的“小道理”代替“大道理”,只讲“实惠”不谈荣誉,只讲“多劳多得”,不谈责任义务,只讲部门和个人的好处,不谈监狱大局需要。自以为这样实在,青年干警爱听,也符合“经济规律”,能有效调动青年干警的生产积极性。

2、以“宽”代“严”。部分监狱管理层对犯有原则性错误的人和事,不愿或不敢站出来坚持原则公论是非,而是迁就让步“和稀泥”当“老好人”。

青年干警思想政治工作中存在的误区如果得不到及时的纠正,就有可能造成青年干警无法更好地完成现在的工作,或者对党在新形势下的政治工作方针、政策的错误理解,甚至对党的理想信念、执政理念产生疑问和动摇。监狱领导应站在讲政治的角度,对青年干警存在的这些误区予以高度重视,并积极采取措施消除这些误区,使青年干警思想政治工作健康有序地开展。

三、创新青年干警思想政治的工作方法

1、在认识上,引导青年干警树立共产主义的人生观、价值观和世界观(“三观”)。主要帮助他们理顺“四个认识”:一是理顺个人理想、社会主义理想和共产主义理想三者之间关系的认识。现阶段,个人理想应与社会主义理想统一起来,立足本职为实现中华民族的共产主义理想而奋斗。充分利用社会主义荣辱观、科学发展观等学习活动,把社会主义理想与共产主义理想真正结合到青年干警的实际工作中,并加强贯彻实践。平时注意加强先进历史人物及优秀事迹的宣传和教育,激发青年干警的爱国主义精神,提高民族自尊心和民族自信心,时刻提醒青年干警要抵制损人利己、唯利是图、“一切向钱看”的腐朽思想。同时向青年干警灌输立足本职,做好每一项实际工作,就是为社会主义事业作贡献的想法。特别是监狱,社会责任更加特殊,对构建和谐社会意义更明显。二是理顺成就取得是一个曲折过程的认识。理想的种子不会自行萌发成长,它要靠劳动和斗争的汗水浇灌才会开花结果,不要让困难和恐惧战胜自己,不能让欲望之口吞噬自己的智慧,要坚信前进时一个曲折的过程,能力的完善,成就的取得都是一个个过程的积累。时刻告诫青年干警,发扬吃苦耐劳的优良传统,加强业务知识和管理上探索和创新。不断让青年干警们深刻理解到只有大家群策群力,监狱才能得到发展壮大了,干警的工作生活条件才能得到改善,个人的自我职业理想才能得以实现。三是理顺锻炼是提高自身修养的认识。每一个人的成长是一个实践认识再实践螺旋递进的深入过程。青年干警在参与实践的过程中,应注重锻炼,提高自身修养,磨练自己的意志,秉承中华民族艰苦奋斗、奋发图强的优良作风。四是理顺多闻多思多想是丰富自我的认识。平时要眼观六路,耳听八方。在学习和工作上要跟上时代发展和科技进步,在追求与创新中确立自我,展现自我。监狱要积极提供机会加强青年干警业务管理、专业技能的学习,通过走出去、请进来,让青年干警接触面、教育面更广,视野得到拓展,真正学到实用的知识和先进的经验。高度重视青年干警实际操作能力的提高,积极为青年干警创造锻炼的机会,要组织青年干警积极地参与各项活动,真正在锻炼中得到提高。

2、在政策上,要认真落实党对青年干警要做到政治上信任,思想上关怀,工作上依靠,生活上帮助,主要抓好三个方面的工作:一是帮助青年干警在思想上成长进步。青年干警上进心强,有较强的实现自我价值的愿望。因此党组织要特别注意吸收符合党员条件的青年干警积极入党,对思想上要求进步、有入党愿望的青年知识分子大胆使用,激发他们更大的积极性。二是在工作上尽量做到合理安排,给他们发展的空间,在重要岗位、重要部门锻炼,充分发挥他们的聪明才智,使他们有用武之地。我们在兼顾年轻人实际情况的同时,给青年干警多交任务、多给机会,尽量让青年干警多锻炼,这样有助于提高年轻人的能力,促进年轻人的成长。三是在生活上关心照顾。解决他们的后顾之忧,使他们能集中精力学习、工作,这是调动青年知识分子积极性的一个重要方面在努力提高干警的基本待遇,确保每年收入的合理增长的同时,非常注重人文关怀,积极开展干警关爱行动,在青年干警庆生、喜事时送上祝福,在青年干警有困难时,及时送上监狱的关怀,使青年干警体会到监狱的温暖。

3、在方法上,结合青年干警的特点,做好“三个结合”:一是理解尊重与严格要求相结合,要了解青年干警的实际情况,尊重他们的自尊心,与他们平等相处。同时在学习和工作中高标准、严要求,引导青年干警走上健康向上、敬业爱岗、争先创优的道路,摈除懒惰散漫、无政府主义等不良作风、习惯。首先对青年干警全面了解和研究,掌握每一个青年干警的性格特征,尊重他们的人格,相信他们的能力,让他们尽其才,显其能,充分发挥其职能作用,同时根据各自的情况,提出不同的要求,严格要求执行,在要求中,遇到的困难,要克服,遇到不合理的地方,不要姑息迁就,放松要求。二是大造舆论与潜移默化相结合。既要调动各种宣传手段,大讲特讲科学的共产主义“三观”。针对青年干警带普遍性的问题,通过专题学习、专题演讲、专题讨论等形式解疑析难,强化青年干警对共产主义理想的认识和理解;又将经常教育融于日常生活、学习、工作中,通过看得见、摸得着的榜样作用进行潜移默化地引导,激励青年干警奋发向上的斗志。三是灌输教育,帮助、促进青年干警树立坚定的科学的共产主义“三观”和职业道德观;提高辨别大是大非的水平;寓教于乐,寓理于情,把思想政治工作融于形式多样的活动中,用适合青年干警特点的方法使青年干警乐于接受教育,力求做到四有:有形、有声、有趣、有效。

坚持在理论和实践中不断改进我们的青年干警思想政治工作,准确把握青年干警的思想特点,创新青年干警思想政治工作方法,充分调动青年干警的生产积极性和创造性,使青年干警对工作提高了信心,对生活充满了希望,并牢固树立主人翁责任意识,自觉地把个人命运与监狱兴衰紧密地相连在一起,为监狱发展壮大尽心尽力,积极投身到监狱建设发展的洪流中去,促使监狱事业稳定、健康、科学的发展。

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