一、工作开展情况
（一）强化组织领导，推动学习宣传全覆盖。一是成立工作专班。公司*委第一时间成立了以*委书记为组长的《条例》贯彻落实工作专班，明确职责分工，确保各项工作有序推进。工作专班定期召开会议，研究部署学习宣传和贯彻落实工作，及时解决工作中遇到的问题。二是制定实施方案。结合公司实际，制定了《关于贯彻落实《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》的实施方案》，明确了工作目标、任务和步骤，为全面贯彻落实《条例》提供了有力指导。三是组织学习培训。将《条例》纳入*委理论学习中心组、*支部“三会一课”、主题*日等学习内容，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等形式，组织*员干部深入学习《条例》。截至目前，共组织*委理论学习中心组学习xx次，专题研讨xx次，专家讲座xx次，*支部集中学习xx次，覆盖*员xx人次，实现了学习培训全覆盖。四是开展宣传活动。充分利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传《条例》的重要意义、主要内容和贯彻落实情况。累计发布宣传信息xx条，制作宣传栏xx期，营造了浓厚的学习氛围。
（二）健全组织体系，夯实dj工作基础。一是优化*组织设置。按照《条例》要求，根据公司业务发展和*员分布情况，对*组织设置进行了优化调整。目前，公司*委下设xx个*总支、xx个*支部，实现了*组织和*的工作全覆盖。同时，加强对*支部的规范化建设，制定了*支部工作标准和考核评价办法，推动*支部工作水平不断提升。二是加强*支部班子建设。严格按照规定程序，选优配强*支部班子成员。通过换届选举，将政治素质好、工作能力强、群众认可度高的*员选拔到*支部班子中来。目前，公司*支部班子成员平均年龄xx岁，本科及以上学历占比xx％，班子结构进一步优化，整体素质明显提高。三是推进*支部标准化规范化建设。以*支部标准化规范化建设为抓手，从组织设置、组织生活、*员教育管理、基础保障等方面入手，全面提升*支部建设水平。制定了《*支部标准化规范化建设指标体系》，明确了xx项具体指标，定期对*支部进行检查评估，督促*支部对标对表抓好落实。截至目前，公司xx％的*支部达到了标准化规范化建设要求。
（三）完善工作机制，发挥*组织领导作用。一是将dj工作要求写入公司章程。按照《条例》规定，公司*委积极推动dj工作要求写入公司章程，明确了*组织在公司法人治理结构中的法定地位，为*组织发挥领导作用提供了制度保障。目前，公司及所属子公司已全部完成dj入章工作。二是建立健全议事决策机制。制定了《*委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等，明确了*委、董事会、经理层的职责权限和议事决策程序。坚持把方向、管大局、保落实，重大经营管理事项必须经*委前置研究讨论，确保公司发展始终沿着正确方向前进。截至目前，公司*委共前置研究讨论重大经营管理事项xx项，有效发挥了*组织的领导作用。三是落实“双向进入、交叉任职”领导体制。公司*委班子成员与董事会、监事会、经理层成员交叉任职，实现了*组织与公司治理结构的有机融合。目前，公司*委班子成员xx人，其中xx人在董事会任职，xx人在经理层任职，xx人在监事会任职，形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
（四）加强*员队伍建设，提高*员素质能力。一是严格*员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格*员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展*员。近年来，公司共发展*员xx名，其中生产经营一线*员占比达到xx％以上，35岁及以下*员占比达到xx％以上，*员队伍结构不断优化。二是加强*员教育管理。通过“三会一课”、主题*日、专题培训等形式，加强*员政治理论教育、*性教育和业务培训，提高*员综合素质。建立健全*员积分管理、民主评议*员等制度，加强对*员的日常管理和监督，激励*员发挥先锋模范作用。截至目前，共开展*员教育培训xx次，培训*员xx人次。三是开展*员先锋岗创建活动。在公司各岗位设立*员先锋岗，明确岗位职责和标准，引导*员立足岗位作贡献。广大*员积极响应，在工作中勇挑重担、攻坚克难，充分发挥了先锋模范作用。目前，公司共设立*员先锋岗xx个，涌现出一批先进典型，为公司发展做出了积极贡献。
