今年以来，县税务局党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入推进纵合横通强党建机制建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，致力于实现 “政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”创建目标，为优化税收营商环境、服务地区经济健康发展积极贡献力量。
一、主要工作情况
（一）创新 “126”工作法，擦亮基层党建品牌。我们提炼并始终秉持“拥有开放眼光使党建格局大起来、坚持服务中心使党建成效实起来、教育贴近基层使党建氛围活起来”的思路，注重垂管领导、注重组织生活质量、注重青年教育培养、注重资料积累、注重成果应用，立足基层实际，发挥稽查职能作用，在工作中探索出行之有效的“126”支部党建工作法，即：瞄准“建强政治机关”一个中心，围绕“强化党建引领、扛牢主责主业”两个基本点，做实“教育管理、党业融合、品牌创建、标准化建设、党风廉政、服务群众”六方面工作，夯实了基层党建工作基础。
（二）深化 “四强”党支部创建，夯实基层战斗堡垒。一是以强化政治功能为基础，固本培元。扎实开展思想政治教育。高标准、严要求开展深入贯彻 纪律 规定学习教育，把教育成果转化为推动高质量发展的强大动能；深学细悟党的二十大和二十届三中全会精神，立足税务职责，聚焦涉税改革任务，为高质量推进中国式现代化税务实践夯实基础。持续提升标准化水平。持续规范 “三会一课”，不断拓展和丰富主题党日活动，增强党组织凝聚力；严肃认真召开组织生活会，常态化开展谈心谈话，及时化解内部隐性风险,规范税务系统党建云平台双录入。升级改造党员活动阵地，建设党的二十大主题学习文化墙、党建品牌文化墙，规范党建资料归集、汇卷全流程操作。二是以建强支部班子为抓手，凝心炼魂。扛牢管党治党责任。严格落实“第一议题”和民主集中制原则，发挥支部班子把方向、管大局、保落实的领导作用，支部书记带头担责，班子成员在职责范围内明责、履责、尽责，层层压实管党治党政治责任，确保税收工作始终保持正确的政治方向。持续推动从严治队。长期坚持严的主基调，用好纪检委员履职时间，增强防范和化解廉政风险和执法风险能力。开展《稽查干部日常行为负面清单》对照自查活动，把从严治队同稽查中心工作有效衔接、融通共进。三是以强化队伍管理为重点，聚能蓄力。规范有序发展党员。支部成立五年来，2名同志加入党组织，1名青年骨干培养成为发展对象，1名青年骨干处于积极分子培养阶段。突出强化青年教育。针对年轻干部学历高、知识广、朝气蓬勃，但缺乏严格的党内政治生活锻炼和艰苦环境考验的特点，增强活动吸引力感召力，先后围绕“胸怀国之大者”“服务民之所需”“担当税之重任”开展“青春榜样”宣讲6批次，开展“革新图强”专题读书分享7次,帮助青年干部进一步坚定理想信念、擦亮青春底色。实践锻炼赋能增力。在组织收入、打虚打骗、税警联动、行业整治、积案清理等重大任务中，注重年龄老中青结合、业务能手均衡协调、专精人才互补搭配，实现协同作战能力的共同提升和青年干部的快速成长。四是以推进党业融合为主线，提质创优。提升站位推动融合互促。强化垂管意识，充分发挥党建引领保障作用和党员先锋模范作用，探索党建业务融合互促机制，提升稽查政治站位，统领业务工作高效开展。强化担当更好服务大局。始终胸怀“国之大者”，自觉融入党和国家事业发展潮流当中。系统内与辖区内县区局开展共建实践，共同构筑查管互动税收管理工作格局；系统外与司法部门开展协作联络，成为构建区域税收协同共治的探路者。
（三）坚持党业融合，推动基层党建提质增效。我们聚焦稽查工作一线党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过梳理品牌理念、整合党建资源，深入进行强化政治引领、开展队伍建设、发挥利剑作用、推进查管互动方面的生动实践，以 “党建擎旗”为政治方向，以“利剑为民”为价值追求，凝聚提炼了“党建擎旗 利剑为民”特色品牌，充分发挥了品牌创建对内凝聚人心，增强影响力感召力，对外展示特色，形成共治合力的作用，实现了党建引领为稽查工作提供强大精神动力和组织保障，稽查职能作用充分发挥为落实党建责任、践行宗旨信念提供现实路径和工作依托的融合提升。一是党建工作质量显著提升。支部组织生活逐步规范、制度建设日趋完善，党组织政治功能和组织功能得到全面加强，广大党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到不断提升，服务大局的能力得到进一步增强。近年来，先后荣获县直工委“优秀基层党支部”“基层党组织规范化建设示范点”“首批标准化建设达标党支部”，全省税务系统首批“标杆党支部”和全县税务系统首批“十强党支部”等荣誉。二是案件查办质效显著提升。党建工作推进案件查办质效显著提升，2018年成立至今共办理各类案件325件，查补税款1.65亿元。承办总局重点任务9批次；扫黑除恶专项行动和纪检委案件查办17起，承办行业专项整治任务3批次80余件，有效实现业务赋能，助力地方发展。三是队伍建设水平显著提升。干部队伍屡获佳绩、捷报频传，1名党员被省人社厅和省局联合授予“先进工作者”； 青年干部中涌现出一批“好人”“忻税工匠”“三个一批”后备人才等先进典型；2名同志名列全省稽查条线练兵比武前5名。团结和谐、积极奋进、结构合理的梯形人才队伍架构初步形成。四是助力营商环境优化成效显著。畅通互动渠道，搭建互动平台，加强信息交流，完善制度建设，与辖区内6个县级局召开各类查管互动联席会议20余场，切实解决了税收管理工作中的堵点、难点，共同构筑起以查促管、以管促查、协调高效的税收管理格局。
二、下一步工作打算
（一）强化政治建设，把牢政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央关于税收工作的决策部署。通过 “三会一课”、主题党日等形式，加强党员干部思想政治教育，引导党员干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）深化组织建设，夯实战斗堡垒。优化党支部设置，选优配强支部班子，严格落实组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员教育管理，创新党员教育培训方式，提升党员综合素质。积极开展 “党员先锋岗”“党员责任区” 创建活动，充分发挥党员在税收征管、纳税服务、减税降费等重点工作中的先锋模范作用。
（三）加强作风建设，树立良好形象。持续深化 “放管服” 改革，优化税收营商环境，开展 “便民办税春风行动”，切实解决纳税人缴费人急难愁盼问题。严格落实 纪律 规定，坚决纠治形式主义、官僚主义，加强对党员干部的日常监督，筑牢拒腐防变思想防线，打造清正廉洁的税务干部队伍。
（四）推动融合发展，提升工作质效。坚持党建工作与税收业务同谋划、同部署、同落实、同考核，积极探索 “党建 + 业务” 融合发展新模式。围绕组织收入、税收征管、纳税服务等重点工作，开展岗位练兵、业务比武，提升干部履职能力，以党建成效推动税收工作提质增效，为地方经济社会发展贡献税务力量。
