公司党委深刻认识到，抓好中央八项规定精神贯彻落实，是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现，是锻造忠诚干净担当西部铁军、打造激情干事创业队伍的必然要求。根据上级统一开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作部署，公司党委严格按照中央八项规定及其实施细则精神要求，聚焦学习教育走深走实、问题查摆见筋见骨、整改整治务求实效、组织领导坚强有力等重点环节，全面检视，系统梳理，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司高质量发展提供坚强作风保障。现将有关工作总结报告如下。
一、学习教育“回头看”工作主要成效
巩固拓展学习教育成果关键在于深化认识、转化行动。通过系统回顾自查，公司各级党组织和广大党员干部进一步筑牢了思想根基，提升了行动自觉。本次“回头看”期间，新开展学习研讨**场次；对照更新问题清单**条；更新集中整治问题**个、整治措施**条。取得的成效主要体现在以下几个方面：
（一）学深悟透筑牢根基，思想淬炼更加自觉。
在学习教育“回头看”的第一阶段，我们牢牢把握“学思想”这个首要任务，将理论学习贯穿始终，推动广大党员干部在深化内化转化上持续用力。
一是持续强化理论武装系统性。坚持把学习领会*关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为核心内容，纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习计划，做到原原本本学、全面系统学、融会贯通学。深入学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等权威读本，跟进学习*最新重要讲话精神特别是关于全面从严治党、纪律建设的最新要求，组织专题学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面把握精神实质和实践要求。期间，公司党委理论中心组专题学习*次，各党支部集中学习平均覆盖率达**％。坚持读原著、学原文、悟原理，引导党员干部深刻理解中央八项规定精神的深远意义和核心要义，不断增强落实的自觉性和坚定性。
二是不断提升以案促改警示性。坚持用“身边事”教育“身边人”，选取近年来系统内外查处的违反中央八项规定精神特别是“四风”问题典型案例**个，组织党员干部集中观看警示教育片、阅读忏悔录、参观廉政教育基地**人次。深入剖析案件根源，重点聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、不作为慢作为乱作为等突出问题，要求党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照反思、举一反三。组织开展专题交流研讨**场次，重点岗位人员撰写心得体会**篇，深刻认识“四风”问题的严重危害和蜕化变质的路径，算清政治账、经济账、家庭账、名誉账，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。
三是突出抓好领导干部示范性。严格落实党员领导干部讲专题党课要求。公司党委书记带头，党委班子成员主动深入党建联系点或分管领域，围绕“学思践悟中央八项规定精神永葆清正廉洁政治本色”等主题讲专题党课**场次。党课内容紧密结合建筑行业特点和企业实际，深刻阐述新时代加强作风建设的极端重要性和紧迫性，深入剖析公司作风建设面临的潜在风险点和薄弱环节，明确提出带头廉洁自律、带头改进作风、带头抵制歪风邪气的具体要求。通过领导干部率先垂范，有效发挥了领学促学作用，带动了学习研讨不断深入。
四是注重提升学习载体多样性。在用好传统学习形式的基础上，积极探索线上线下一体化学习模式。利用“学习强国”APP、公司内部网络大学等线上平台，推送专题学习资料和解读文章**篇；组织线上知识测试**次，参与人次达**，平均分达**分。在线下，组织开展知识竞赛*场、廉洁文化作品征集评选*次，制作宣传展板**块。通过多维度、沉浸式的学习载体，增强了学习的吸引力和感染力，确保理论学习入脑入心、取得实效。
（二）查摆剖析刀刃向内，问题导向更加鲜明
发现问题是前提，解决问题是目的。进入查摆问题阶段，公司严格对照中央要求和上级巡视巡察、审计反馈、监督检查等发现的问题清单，坚持实事求是，力求查深查透查实。
一是多措并举拓宽查摆渠道。畅通纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等**条问题线索收集渠道。对公司近三年涉及作风建设的信访举报、监督检查报告等进行“大起底”，梳理相关问题线索**条。重点针对“四风”隐形变异新动向新表现，组织开展专项检查**次，发现疑似问题**个。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征集干部职工、服务对象意见建议**条。充分运用大数据筛查、信息化监管等手段，对公务接待、公车管理、财务报销等关键环节进行穿透式核查**次，提高了问题发现的精准度和覆盖面。
