一、强化理论武装，筑牢思想根基，提升*员政治素养
（一）精心组织*委理论学习中心组学习。始终将学习贯彻**************思想作为首要政治任务，牵头制定了《2025年*委理论学习中心组学习计划》，确保学习内容丰富、形式多样、针对性强。上半年，共组织*委理论学习中心组集中学习x次，全面覆盖*委班子成员及中层干部，参与人次达x余人次。在学习过程中，围绕*的xx大精神、******关于国有企业改革发展和*的建设重要论述等内容，开展了x次专题研讨，引导领导干部深入思考、积极交流，带头学深悟透*的创新理论，为公司发展提供了坚实的理论支撑和思想引领。
（二）积极推进基层*组织理论学习的常态化建设。为确保基层*组织理论学习的有效开展，我积极指导各*支部制定详细的学习计划，并通过“三会一课”、主题*日等形式，推动学习活动常态化、制度化。上半年，全公司各*支部累计开展集中学习x余次，覆盖*员x余人次，有效提升了*员的政治理论水平和*性修养。同时，鼓励各*支部创新学习方式，运用线上学习平台、实地参观红色教育基地等多样化手段，增强学习的吸引力和感染力，使*员们更加深刻地领会*的理论和方针政策。
（三）组织专题培训与研讨交流活动。为进一步加深*员对*的理论的理解，提升其运用理论知识指导实践的能力，上半年组织了x次专题培训活动，邀请专家学者进行授课，累计培训*员x余人次。培训内容全面覆盖*的xx大及二十届二中、三中全会精神的深入解读、国有企业dj工作创新等领域，使*员们对*的最新理论成果有了更加全面和深入的掌握。此外，还组织了x次研讨交流活动，鼓励*员结合工作实际，积极分享学习心得和体会，有效促进了*员间的思想交流和经验分享，推动了理论学习成果的转化和应用。
二、深化dj引领，夯实基层基础，增强*组织战斗力
（一）推进基层*组织标准化规范化建设。以提升组织力为核心，大力推进基层*组织标准化规范化建设。牵头开展了*支部星级评定工作，对照“班子建设、*员管理、组织生活、作用发挥”等x项核心指标，对全公司x个*支部进行了全面、细致的检查。通过评定，共评选出“五星级*支部”x个、“四星级*支部”x个，为其他*支部树立了榜样。同时，针对评定过程中发现的薄弱环节，制定了详细的整改清单，共计x条，明确了整改责任人和整改时限，持续跟踪整改情况，推动基层*组织全面进步、全面过硬，有效提升了基层*组织的凝聚力和战斗力。
（二）严格执行*员教育管理监督制度。在*员教育管理监督方面，坚持严格遵循*员发展程序，上半年成功发展新*员x名，为*组织注入了新鲜血液。办理转正*员x名，进一步壮大了*员队伍。组织入*积极分子培训x期，培训人数达x余人，帮助入*积极分子深入学习*的基本知识和理论，端正了入*动机认真落实谈心谈话制度，*委班子成员与分管部门负责人、*支部书记谈心谈话x人次，及时掌握*员干部的思想动态和工作情况，对存在的问题及时进行提醒和帮助，促进*员干部的健康成长。此外，积极开展“*员先锋岗”“*员责任区”创建活动，设立先锋岗x个、责任区x个，引导*员在重点任务中亮身份、当先锋、作表率。上半年，*员牵头完成急难险重任务x项，获得群众点赞x余次，充分发挥了*员的先锋模范作用，在公司内部形成了良好的示范带动效应。
