一、强化组织领导，压实责任链条
以高位推动为引领，确保学习教育走深走实。部门党委将中央八项规定学习教育作为年度党建核心任务，成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，制定《AA部门中央八项规定学习教育实施方案》，明确“学理论、强党性、查问题、促整改”四步走路径。召开动员部署会xx次，覆盖党员干部xx人，传达上级精神，统一思想认识。建立“一把手”负总责、分管领导抓具体、支部抓落实的三级责任体系，将学习教育纳入年度考核，权重占比xx%，确保责任传导到位。以机制创新为抓手，提升组织执行力。推行“清单化+台账式”管理，制定任务清单xx项，包括学习计划、自查自纠、警示教育等模块，实行周调度、月总结。创新督导机制，组建xx个督查组，开展交叉检查xx次，发现问题xx个，整改率100%。利用数字化平台，建立学习教育线上档案，实时跟踪进度，确保“人人参与、事事落地”。通过公众号、内部简报等载体，发布动态信息xx篇，营造浓厚氛围。
二、深化理论学习，筑牢思想根基
1抓学习强度，在“学懂弄通”上下功夫 坚持将理论学习作为学习教育首要环节，编制《中央八项规定精神学习读本》，涵盖习近平总书记重要论述、党纪党规案例解析等内容。采取“集中学+自主学”模式，组织党委中心组学习xx次、支部专题学习xx次，累计参学xx人次。开展“线上+线下”融合学习，依托“学习强国”平台，日均学习时长超xx分钟，完成率98%；举办知识竞赛xx场，参与率95%，测试平均分达xx分，强化理论入脑入心。
2以研讨深度为突破，推动思想碰撞升华。 围绕“作风建设永远在路上”主题，开展专题研讨xx场，聚焦“四风”问题新表现、廉政风险防控等议题。采用“案例剖析+分组辩论”形式，邀请党校专家授课xx次，引导党员干部结合岗位实际谈体会、找差距。收集研讨心得xx篇，提炼优秀观点xx条，编印《学习交流集萃》，促进学思践悟。通过研讨，党员干部政治判断力、领悟力、执行力显著提升，问卷调查显示，理论认知深化率达95%。
三、开展自查自纠，突出问题导向
1、聚焦问题查摆，在“真查实改”上动真格。
坚持刀刃向内，组织党员干部对照中央八项规定及实施细则，开展“四查四看”行动：查政治站位看忠诚度、查工作作风看实效性、查廉洁自律看纯净度、查服务群众看满意度。通过个人自查、同事互评、领导点评等方式，梳理问题清单xx份，涵盖形式主义、官僚主义等xx类共性问题和xx项个性短板。建立问题台账，实行“销号管理”，明确整改时限和责任人。
