今年以来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，紧扣主责主业，以“严”的基调、“实”的举措、“干”的作风，推动作风建设走深走实。
一、主要工作情况
（一）提高政治站位，构建“全链条”责任落实体系。 一是强化组织领导，压实主体责任。部领导班子始终把贯彻落实作风建设作为重大政治任务，纳入部务会年度重点工作清单。成立以市委常委、部长为组长的专项工作领导小组，制定作风建设实施细则，建立“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓”的三级责任体系。2025年以来，召开部务会专题研究作风建设工作12次，开展专项督查8次，形成《问题整改台账》，推动责任落实纵向到底、横向到边。二是细化任务分工，精准靶向发力。结合门职能，将作风建设细化为“文风会风整治”“调研实效提升”“基层减负增效”“廉洁文化建设”等6个方面28项具体任务。例如，在文风整治中，明确要求市委文件篇幅不超过2000字，会议发言控制在5分钟以内；在调研工作中，规定部领导班子成员每年下基层调研不少于20天，且每次调研须形成至少1篇解决实际问题的调研报告。2025年，部领导班子成员累计开展基层调研112次，覆盖全市14个市的新时代文明实践中心、融媒体中心、文化企业等基层单位，收集并解决基层宣传阵地建设、舆论引导能力提升等问题47个。三是注重以上率下，发挥头雁效应。部主要领导带头签订《廉洁从政承诺书》，在公务接待中严格执行“同城不接待、标准不超标”原则，2025年以来市委公务接待费用同比下降32％。班子成员带头落实“无会周”“无文日”制度，2025年市委召开全市性会议同比减少28％，印发文件数量同比减少25％，推动形成“领导带头改、干部跟着干”的良好氛围。
（二）深化作风建设，筑牢“常态化”思想根基。 一是分层分类开展理论学习。以理论学习中心组学习为引领，构建“班子成员领学、中层干部讲学、普通干部研学”的学习机制。2025年以来，围绕作风建设开展专题学习研讨15次，组织“作风建设大家谈”主题活动22场，覆盖干部300余人次。针对宣传系统特点，开设“宣传铁军·作风讲堂”，邀请市纪委监委专家开展专题讲座6场，编发作风建设案例汇编，收录违反作风建设典型案例32个，通过“以案促改”增强学习针对性。二是创新形式增强教育实效。结合地域特色，将作风建设与品牌创建相结合，组织干部到红色教育基地开展“传承红色作风”主题教育活动12次，通过聆听长征时期纪律建设故事，强化纪律意识。同时，运用学习平台、微信公众号等新媒体平台，开设“作风建设微课堂”专栏，推送图文、视频学习资料86期，累计阅读量超120万人次，实现线上线下学习全覆盖。三是聚焦问题开展专项整治。针对宣传工作中可能出现的“重形式轻内容”“重流量轻导向”等倾向性问题，开展“文风会风整治月”“调研提质增效行动”等专项活动。例如，在文风整治中，要求新闻报道减少空话套话，增加基层一线素材比例，2025年市属媒体刊发的基层报道占比从45％提升至62％。在会议效率提升方面，推行“会前协调—会中决策—会后督办”闭环机制，2025年市委单场会议平均时长从90分钟缩短至60分钟，决策事项办结率达100％。
