同志们：
作风建设是党的建设的永恒主题，关乎人心向背，关乎事业兴衰。党的十八大以来，党中央持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，纵深推进全面从严治党，充分彰显了党中央驰而不息推进作风建设的坚定决心。我们要深刻领会党中央意图，认真贯彻落实相关要求，以更高标准、更严要求持续深化作风建设，为推动全县高质量发展提供坚强保障。下面，围绕本次专题研讨，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来
“千里之堤，毁于蚁穴”。一些作风问题看似微小，却如蝼蚁般侵蚀着党的肌体，损害着党和政府的形象，破坏着党群干群关系。只有精准找到这些问题的“蚁穴”，才能有的放矢地加以整治。
（一）领导干部带头自查。 “火车跑得快，全靠车头带”。领导干部作为“关键少数”，其作风状况具有重要的示范引领作用。在自查过程中，要率先垂范，认真查找自身在调查研究、联系群众、工作落实等方面存在的问题。比如，是否存在调研走过场、搞形式主义，只是“坐着轮子转、隔着玻璃看”，没有真正深入基层、深入群众了解实际情况；是否存在高高在上、脱离群众，对群众的合理诉求置若罔闻，不解决群众的“急难愁盼”问题；是否存在工作部署多、落实少，以会议落实会议、以文件落实文件，工作浮于表面等问题。领导干部要敢于自我剖析、自我揭短，对查摆出的问题，列出清单，明确整改措施和时限，带头整改落实，为广大党员干部树立榜样。
（二）关键岗位重点排查。 权力集中、资金密集、资源富集领域的关键岗位，往往是作风问题和腐败问题的高发地带。这些岗位掌握着重要资源和权力，容易滋生腐败，给党和人民的事业造成重大损失。比如，在工程建设、项目审批、资金分配等关键岗位，要重点排查是否存在利用职务之便吃拿卡要、收受贿赂；是否存在违规插手干预市场经济活动，为亲友谋取私利；是否存在滥用职权、优亲厚友，破坏公平公正原则等问题。通过加强对关键岗位的监督管理，建立健全权力运行制约机制，规范权力行使，防止权力滥用，从源头上遏制作风问题和腐败问题的发生。
（三）基层一线全面排查。 基层是服务群众的“最后一公里”，基层干部的作风直接关系到群众的切身利益。在基层一线，要重点排查是否存在形式主义、官僚主义问题，如是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责，对待群众态度冷漠、服务质量差；是否存在虚报浮夸、弄虚作假，搞“虚假政绩”；是否存在违规收受礼品礼金、接受宴请，侵害群众利益等问题。通过开展基层作风专项整治行动，加强对基层干部的教育管理和监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。以我县xx为例，在去年的基层作风排查中，发现部分村干部在低保评定、危房改造等工作中存在优亲厚友、把关不严的问题。对此，我们严肃查处了相关责任人，并在全县范围内开展了警示教育，完善了相关制度，规范了工作流程，有效遏制了此类问题的再次发生。通过分层分类排查，我们精准找到了作风问题的症结所在，为后续的整改工作明确了方向。
二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来
“欲事立，须是心立”。作风问题究其根源是党性问题，只有从思想深处深挖问题根源，加强党性修养，才能真正解决作风问题，实现从“要我改”到“我要改”的转变。
（一）问思想根源，强化理想信念。 理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。一些党员干部之所以出现作风问题，归根结底是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲。在深挖深究过程中，要引导党员干部深刻反思自己的思想认识，是否真正树立了为人民服务的宗旨意识，是否真正把党和人民的利益放在首位。比如，通过开展专题民主生活会、组织生活会，让党员干部对照党章党规党纪，对照先进典型，深入查找自己在思想上存在的差距和不足，剖析原因，明确努力方向。同时，加强对党员干部的理想信念教育，通过开展红色教育、廉政教育等活动，让党员干部接受思想洗礼，坚定理想信念，增强党性观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（二）问制度漏洞，完善长效机制。 制度是规范行为的准则，是作风建设的重要保障。如果制度不完善、执行不到位，就容易给作风问题留下滋生的空间。在深挖深究过程中，要对现有制度进行全面梳理，查找制度漏洞和短板，及时修订完善相关制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。比如，针对一些单位存在的公务接待不规范、公车使用管理混乱等问题，要进一步完善公务接待制度、公车管理制度，明确接待标准、审批程序、监督检查等内容，堵塞制度漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。
