国有企业2025年意识形态工作情况汇报

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国有企业2025年意识形态工作情况汇报
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今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求,坚决落实意识形态工作责任制,结合发展需求和基层实际,探索实施了“聚焦一个核心、贯穿一条主线、打造五个平台”的意识形态工作体系,切实将党的理论优势转化为做好意识形态工作的引领优势,激励公司系统广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使,朝着实现企业既定发展目标而共同努力奋斗。

一、主要工作情况

(一)聚焦党的领导,搭建政治保障平台。一是坚持政治引领,强化理论武装。坚持把政治建设摆在首位,深入落实党委会“第一议题”制度,突出党委理论学习中心组政治学习定位,主动对标对表,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,学习党中央决策部署,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,确保公司发展战略与国家发展大局“同频共振”。二是加强党的领导,融入企业管理。落实各级党委和领导班子成员责任,健全意识形态工作机制,做到“三融入”,即,融入公司治理结构,积极构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、各部门通力合作、全体职工积极参与”的意识形态工作大格局;融入党建“融合·引领”工程体系,通过开展“三会一课”、主题党日活动等,加强党员思想教育,提升党员党性修养;融入党外人士思想建设,持续开展统战工作进支部、党员领导干部与党外知识分子联谊交友和谈心谈话、读书会、座谈会等活动,凝聚党外知识分子思想共识。三是健全工作机制,形成整体合力。将意识形态工作纳入党的建设、意识形态工作责任制、统一战线工作责任制、基层党建工作述职评议的重要内容,健全意识形态工作与党的建设、企业中心任务同谋划、同部署、同检查、同考核的工作机制,推动意识形态工作形成整体合力。

(二)聚焦理论武装,搭建理论学习平台。一是明确学习内容。以中央印发的《关于新时代加强和改进意识形态工作的意见》为统领,结合企业发展实际,将持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育、持续加强理想信念教育、持续开展形势政策教育等作为思想政治教育的主要内容,同时兼顾中央各项主题教育,让基层学有方向。二是创新学习方式。采取中心组研讨学、专家辅导学、学习讲堂讲学、个人自学等形式,分层次全覆盖抓实理论学习。集团公司党委每季度举办1次新思想报告会,通过视频会议形式,覆盖公司系统所有副主管级以上管理人员;各级“学习讲堂”每月组织1次宣讲活动,覆盖所属企业职工。集团公司每年举办1次“能源新声代”理论宣讲大赛,充分发挥理论宣讲统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志作用,激励干部职工坚定深化改革、推动发展的信心决心。举办学习教育专题读书班和4场“新思想”报告会,指导所属党委(党总支)“学习讲堂”开展专题宣讲、融合式宣讲累计577场,参学14000余人次。深化践行“四下基层”,领导带头深入基层一线,宣讲党的路线方针政策,形成以调研破题、实干作答的良好氛围。三是强化分类施策。在内容上,以简洁明快、贴近实际为重点,简化为若干个便于实施的小专题;在组织上,依托学习讲堂、阅读活动、班组会议等载体,灵活机动采取小动员、小课堂、小竞赛,把培训办到产业链上,把课堂移到生产班组,累计培训4.2万余人次,让意识形态工作在最基层、最一线、最真实的环境中迸发出新活力。

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