今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神， 认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实主体责任，积极支持纪委履行监督责任，创新工作方法，层层传导压力，探索形成 “两个责任”贯通协同、一体落实有效机制，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司高质量发展提供了坚强 的纪律作风 保障。
一、主要工作情况
（一）以思想 “铸魂”为首要， 推动党员干部 践行 “两个维护”更加自觉。 一是 理论武装走深走实。在集团公司首家制定党委 “第一议题”制度， 公司 党委中心组集体学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神 12 次、专题研讨 16 次，组织督导直属单位中心组学习 62 次，各级党组织和党员干部听党话、跟党走的思想根基进一步筑牢。 二是 党的领导全面加强。胜利召开 公司 党委五届三次全体（扩大）会议，科学谋划 公司 未来五年发展之路。制定《党委常委会议事决策规则》等制度，完善党委前置审议程序，党委 “把、管、保”作用充分彰显。强化“五型”领导班子建设，深化推进“四同四提”融合互促机制，党组织政治功能和组织功能有效发挥。 三是 政治监督精准有效。推进政治监督具体化精准化常态化，聚焦贯彻落实习近平总书记视察 公司 重要指示精神、开展纪检监督干部队伍教育整顿等重点工作，组织开展专项督导，确保了各项决策部署不偏向、不变通、不走样。
（二）以增效 “赋能”为根本， 推动 大监督工作运行更加高效。 一是 大监督体系巩固拓展。坚持党委对监督工作的全面领导，健全 “大监督”配套机制，持续完善“ 1 + 5 + 2 ” 大统战工作格局 。召开 公司 监督委员会会议 2 次，督促整改议题 19 个。 公司 被评为集团公司 “大监督”工作先进集体。 二是 “关键少数”监督做深做实。组织制定 公司 和直属单位两级《领导班子成员权力风险防控及监督责任清单》，动态更新领导人员廉洁情况 “活页夹”，回复党风廉政意见 423 人次，实现对 “关键少数”监督近距离、常态化。 三是 风险防范能力持续提升。制发年度和季度日常监督重点任务清单，加强纪检、审计、内控、法律合同、财务稽核五部门协同联动；创新出台专项治理工作办法、招标投标业务监督办法，组织开展专项治理 6 项，发现和督促整改问题 148 个。
（三）以纠治 “四风”为保障， 推动工作 作风更加优化。 一是 纠治 “四风”形成震慑。严格落实中央八项规定精神和 公司 实施细则，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节日开展廉政巡查 275 次，紧盯领导人员操办婚庆事宜开展现场监督 26 次，持续加固中央八项规定精神堤坝。 二是 形式主义官僚主义整治效果明显。组织开展深化安全环保领域形式主义官僚主义专项整治，对 公司 直属单位开展全覆盖督查，发现并督促整改问题 133 个。 三是 新风正气氛围日益浓厚。制定《关于进一步加强新时代 公司 廉洁文化建设的实施办法》，组织开展容错纠错实施办法落实情况调研，营造了担当干事、崇廉尚廉浓厚氛围。
