按照中央和省市委部署要求，我联系个人工作思想实际，认真查摆了自身存在的问题，剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会，对照六个方面，共查摆出自身在理论学习、带动发挥党委领导作用、破解集团突出矛盾等主要问题16个，均制定了整改措施，其中立行立改的问题都已完成整改、取得预期效果，部分涉及产投集团内部改革、经营管理等需要长期整改的措施已交由党委继续推进落实。
二、个人有关情况报告
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三、存在的主要问题
（一）在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、运用党史观把握发展大势上仍存有不足。
1.理论武装的深度广度仍需拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度不够，重点研究的多是关于国有企业改革发展方面的论述，对新思想的理论体系仍学习得不深不透，在理论素养方面还有很大提升空间。
2.感悟“两个结合”的站位仍需提高。对中华优秀传统文化的传承发扬方面还有待提升，在推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展方面思考较少。如，在企业改革的过程中，对于借鉴和传承“革故鼎新”等优秀传统文化，强化改革精神，进而推动集团所属各企业深化改革向广度和深度纵深推进做得还不够。
3.融会转化应用的效果仍需深化。从历史中特别是党的历史中探究发展规律、把握发展大势的能力还有所欠缺，尤其是对党的百年历史中所蕴含智慧汲取不足，在结合实际运用党的创新理论推进集团高质量发展的实践性较弱。
（二）在贯彻新发展理念、担当作为高标准推进工作上仍有不足。
1.与时俱进抓创新的能力仍需提升。对国内外先进的管理模式、创新成果、经营理念了解不及时、掌握不全面，习惯于依靠以往积累的工作经验开展工作，一定程度上存在着经验主义、惯性思维。比如，在集团工作时，在探索激励机制的过程中，对利润分享机制研究较少，没有建立中长期的激励手段。
