尊敬的各位领导、同志们：
全国组织部长会议明确指出，党的组织体系建设是党建工作的关键，完善党员教育管理、作用发挥机制更是重中之重。近年来，**县深入贯彻会议精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，在党员队伍建设领域持续探索实践，通过系统化、精细化、长效化举措，全面提升党员发展质量，强化队伍素质锤炼，充分发挥党员先锋模范作用，推动党员队伍建设取得显著成效。现将有工作进展情况汇报如下。
一、严字当头强根基，把牢党员发展质量生命线
党员队伍建设，发展党员是源头。只有从入口处严格把关，确保新发展党员政治过硬、程序规范、培养扎实，才能为党的事业注入源源不断的新鲜血液，夯实党的执政基础。我们立足发展党员工作全流程，构建起“入口严审、程序严控、培养严管”的质量管控体系，切实提升党员队伍整体素质。
（一）立标树杆，严守政治标准“准入关”。 政治标准是发展党员的首要标准。我们构建多维政治考察体系，确保将政治坚定、思想纯洁的优秀分子吸纳进党员队伍。一是建立“五维联审”机制，通过谈心谈话、走访调研、考核评价、民主测评、综合研判等方式，对党员发展对象进行全方位“政治画像”，从理想信念、政治立场、政治担当等维度精准考察其政治素质。二是制定负面清单，明确15类“一票否决”情形，对政治立场不坚定、入党动机不纯等不符合标准的人员坚决不予发展，近三年累计将32名政治审查不通过对象拒之门外。三是实行政治审查“双签字”制度，发展对象所在党支部书记和上级党（工）委书记对政治审查结果签字背书，压实政治审查责任，确保政治审查工作严谨规范。
（二）依规循矩，严守发展程序“规范关”。 严格规范的发展程序是确保党员质量的重要保障。我们严格执行发展党员5个阶段25个步骤，以标准化流程确保发展党员工作规范有序。一是建立档案联审机制，组建由组织、纪检、政法等部门组成的党员档案审核专班，对党员档案材料进行“三查三核”，即查材料完整性、查程序合规性、查信息准确性，核身份信息、核政治表现、核违纪违法记录，累计发现并整改档案问题87个。二是推行“共性+个性”政审模式，在执行统一政审标准的基础上，根据发展对象职业特点、岗位性质制定个性化政审清单，对重点行业、关键岗位发展对象进行专项审查。三是实施县级联审制度，建立由纪委监委、公安、法院等12个部门参与的执纪执法部门政审联审平台，实现信息共享、联合审查，有效防范“带病入党”“人情入党”等问题发生。
（三）分层分类，严守教育培养“成长关”。 科学有效的培养教育是提升党员发展对象素质的重要途径。我们构建多级联动培养体系，助力党员发展对象快速成长。一是实施“三级培训”计划，县级层面每年举办2期集中培训班，对党员发展对象进行党的理论、方针政策等系统性培训；基层党（工）委每季度开展1次日常培训，重点培训基层党建知识和业务技能；村（社区）党组织每月组织1次实践教学，让发展对象在基层一线实践中增长才干。二是开展“一对一”结对培养，选拔政治素质高、工作经验丰富的优秀党员与党员发展对象结成对子，通过思想引导、业务指导、生活关心，帮助发展对象提高政治觉悟和业务能力。三是搭建实践锻炼平台，组织党员发展对象参与乡村振兴、基层治理、应急处突等重点工作，累计为1200余名发展对象提供实践锻炼机会，使其在实践中增强宗旨意识和服务群众能力。
