一年来，公司党建工作在上级党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，以加强党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断提升党的建设质量，为公司高质量发展提供了坚强政治保证。
一、党建工作开展情况
（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习*关于党的建设和国有企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会*最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现公司各项事业发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。党委不断加强班子自身建设，严格执行“三重一大”决策制度和前置程序，凡“三重一大”事项均提交党委委员会前置研究审定，进一步落实重大事项请示报告制度和督促检查工作，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。截止目前，召开党委委员会*次，落实“第一议题”、传达学习上级重要文件精神及审议研究党建工作、生产经营、意识形态等有关事项**项，其中前置研究“三重一大”事项*件（次）、重大事项请示报告事项*件（次）、听取督促检查工作情况*次，用实际工作成效实现党建和业务工作双融合双促进双提升。
（二）坚持学深悟透，持续在党的理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为领导干部理论学习的首要政治任务，结合工作实际制定年度党委理论学习中心组学习计划，定期组织集中学习研讨。紧紧围绕党的二十大精神、党章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容合理安排自主学习，保证党员干部对新理论新思想能够及时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。结合当前正在深入开展的党纪学习教育，及时调整学习计划，领导班子积极发挥领学促学带学作用，确保理论学习高起点起步、高质量推进，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。截止目前，召开*次中心组理论学习，进行*次专题研讨交流，人均撰写心得体会*篇以上，中心组成员有序做了重点发言。
（三）坚持以知促行，持续在学习教育上下功夫。公司党委把开展中央八项规定精神学习教育作为锤炼党性、加强纪律、涵养作风的重要政治任务，第一时间传达学习中央和上级精神，研究部署实施意见。党委书记带头讲授廉政党课，班子成员以上率下，通过党委理论中心组学习、专题读书班、警示教育会等形式，组织集中学习**余次，推动党员干部真正把“作风建设永远在路上”的要求入脑入心。公司纪委同步跟进，督促各级党组织把学习教育作为“三会一课”、主题党日活动的“必修课”，实现全覆盖、无盲区。
（四）坚持政治责任，持续在落实意识形态上下功夫。落实意识形态责任制，修订（制定）了《舆情应对工作实施细则》《意识形态阵地管理实施细则》，拟定了《“两微一端”及新媒体管理办法（试行）》《网络信息发布制度（试行）》。坚持每年专题研究部署本单位意识形态工作，积极加强舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，定期分析、研判、通报意识形态领域形势和舆情风险情况，主动掌握职工群众思想动态，指导基层党支部率先垂范，强化意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到经济建设和建设发展上来。依托新媒体平台，加强对公司贯彻落实上级党委决策部署的重大活动、重点任务，服务百姓的典型事迹和重大保障工作的宣传力度。进一步加强企业文化建设，讲好“”故事，传播“”声音，增强企业品牌传播力影响力，增强员工向心力凝聚力。截止目前，召开意识形态工作专题会次，报送舆情研判报告次、各类新闻稿件篇，微信公众号推送期*篇宣传内容，公司意识形态领域安全。
