上半年来，公司纪委深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会精神和集团公司党组工作部署，聚焦监督执纪问责主责主业，推动企业党风政风持续向好。
一、上半年主要工作总结
（一）突出“两个维护”，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化
一是把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置。召开党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，推动各级党委落实全面从严治党主体责任，研究党风廉政建设工作*次；推动班子成员落实“一岗双责”和民主集中制，向党委提出意见建议*条；推动公司一把手对下级一把手开展谈话*人次，纪委书记对下级一把手和二级单位纪委书记开展谈话*人次；严把选人用人廉洁关，各级纪检机构出具廉政意见*份,其中公司纪委出具廉政意见*份，对**名三级领导人员提任和*名三级领导人员转正事宜提出否定意见；推动党委通过党委书记专题党课、邀请专家讲座、三会一课等方式开展纪律处分条例学习*次，覆盖全部四级以上党员领导干部，对年轻干部、新提任干部集中培训*人次。
二是紧紧围绕*重要讲话精神、重要指示批示和上级大政方针加强政治监督。组织推动巡视整改、改革深化提升行动等政治监督检查*次，发现并推动问题整改*个；聚焦企业发展中心工作，通过调研写实和数据文件梳理等，建立完善监督模版，细化业务风险点*个、廉洁风险点*个，并下发二级单位纪委指导使用，发现并推动整改问题*个；强化集团巡视整改日常监督，开展检查**次，发现并推动整改问题**个。
三是多措并举推动政治生态不断净化优化。持续完善政治生态评价体系建设，细化政治建设、选人用人等十方面**项评价指标，汇总各单位政治生态指标基础数据，并指导二级单位纪委对所属单位同步开展政治生态评价。试点推进领导人员画像模型，设定定量、定性评价指标**个，六大纪律负面清单事项*项；组织四级以上领导干部签订《廉洁自律承诺书》**份，要求严格遵守党规党纪、企业规定，坚决杜绝私设“小金库”、收受礼品礼金、干涉招标采购等问题，自觉以实际行动抵制一切不正之风；制定领导人员日常自我监督提醒手册，明确**大项制度规范和禁令红线，切实规范日常工作行为，印发《有关党纪法规禁止性条款节选》供三级副职以上领导学习掌握；探索建立所属单位总经理信箱*个，及时回应解决群众难点问题，化解基层矛盾风险。
（二）突出“关键领域”“重点环节”，模板化推动纪检监督作用发挥
