的机会，拉拢腐蚀党员干部，为其谋取私利创造条件。对于国资国企系统而言，涉及大量的资源配置、项目审批、资金运作等关键环节，稍有不慎就可能陷入腐败的泥潭。违规饮酒带来的不仅仅是个人行为的失范，更可能引发一系列腐败问题，给国家和企业造成巨大损失。我们要从源头上防范腐败风险，就必须坚决整治违规饮酒问题，筑牢廉洁防线。
二、全面排查国资国企系统违规饮酒问题的多发环节
习近平总书记指出，要坚持问题导向，聚焦突出问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。为了切实做好违规饮酒问题专项整治工作，我们必须全面排查国资国企系统中违规饮酒问题的多发环节，做到有的放矢，精准施策。
（一）公务接待环节。公务接待是展现国资国企系统形象和礼仪的重要窗口，但也容易成为违规饮酒问题的高发领域。在公务接待中，一些单位和个人可能存在超标准接待、违规提供酒水等问题。部分人员为了所谓的“热情好客”，不顾规定，擅自安排高档酒水，甚至在接待中劝酒、酗酒，严重违反了公务接待的相关规定。我们要严格规范公务接待流程，明确接待标准，坚决杜绝在公务接待中违规饮酒的行为，确保公务接待既热情周到又合规有序。
（二）商务活动环节。国资国企在市场经营中，不可避免地会参与各种商务活动。在商务洽谈、合作签约等场合，由于涉及到与合作伙伴的沟通交流，一些人可能会认为饮酒是必要的“社交手段”，从而放松对自身的要求，出现违规饮酒现象。然而，这种行为不仅违反了廉洁自律的规定，还可能影响到商务活动的公正性和客观性，给企业带来潜在风险。我们要引导党员干部和公职人员正确认识商务活动中的行为规范，坚决摒弃错误观念，在商务活动中坚守底线，不越红线，避免因违规饮酒而损害企业利益。
（三）内部聚会环节。在国资国企系统内部，同事之间、部门之间偶尔会组织一些聚会活动。在这些聚会中，如果缺乏有效的管理和约束，也容易出现违规饮酒问题。部分人员可能会借着聚会的机会，肆意饮酒，甚至酒后失态，影响工作秩序和团队氛围。我们要加强对内部聚会活动的管理，倡导健康文明的聚会方式，明确禁止在内部聚会中违规饮酒，营造积极向上的企业文化氛围。
（四）外出学习培训环节。外出学习培训是提升党员干部和公职人员业务能力和综合素质的重要途径。但在实际过程中，个别人员可能会利用外出的机会，放松纪律要求，在学习培训期间违规饮酒。这不仅违反了学习培训的纪律规定，也浪费了宝贵的学习资源，影响了学习培训的效果。我们要加强对党员干部和公职人员外出学习培训期间的管理，强化纪律教育，要求他们严格遵守学习培训纪律，杜绝违规饮酒行为，确保外出学习培训取得实效。
三、扎实推进违规饮酒问题专项整治工作的各项任务
习近平总书记强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。此次违规饮酒问题专项整治工作，时间紧、任务重、要求高，我们必须扎实推进各项任务，确保整治工作取得实实在在的成效。
（一）强化学习教育，提高思想认识。思想是行动的先导。我们要将学习教育贯穿专项整治工作始终，组织全市国资国企系统党员干部和公职人员深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导大家充分认识违规饮酒问题的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识。要开展警示教育，以河南信阳、罗山违规吃喝案例为反面教材，让大家从中吸取教训，做到警钟长鸣。同时，要加强正面宣传引导，弘扬新风正气，营造自觉抵制违规饮酒的良好氛围。
（二）全面自查自纠，深入查摆问题。自查自纠是专项整治工作的关键环节。各单位要按照专项整治工作方案要求，认真组织开展自查自纠工作。党员干部和公职人员要对照整治内容，逐一进行自我检查，如实报告个人是否存在违规饮酒问题。各单位要对公务接待、商务活动、内部聚会、外出学习培训等重点环节进行全面排查，确保不留死角、不留盲区。对于自查发现的问题，要建立问题台账，明确整改措施、整改时限和责任人，立行立改，坚决把问题整改到位。
（三）加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是推动专项整治工作落实的有力手段。市国资委要成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对全市国资国企系统开展全方位、多层次的监督检查。要重点检查各单位学习教育开展情况、自查自纠工作落实情况以及违规饮酒问题整改情况。对发现的违规饮酒问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要严格执行责任追究制度，对违规饮酒问题频发、整治工作不力的单位，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃的执纪问责推动专项整治工作深入开展。
（四）建立长效机制，巩固整治成果。专项整治工作不仅要解决当前存在的违规饮酒问题，更要注重建立长效机制，防止问题反弹回潮。我们要以此次专项整治为契机，进一步完善相关制度规定，明确在不同场合下饮酒的纪律要求，规范公务接待、商务活动等方面的行为准则。要加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。同时，要建立健全常态化的监督管理机制，加强对党员干部和公职人员日常行为的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，不断巩固和扩大专项整治成果。
（五）加强组织领导，确保工作落实。专项整治工作能否取得实效，关键在于加强组织领导。各单位要切实履行主体责任，将违规饮酒问题专项整治工作作为当前一项重要政治任务，摆上突出位置，精心组织，周密部署。单位主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保专项整治工作有序推进。要加强统筹协调，形成工作合力，市国资委相关科室要密切配合，加强对专项整治工作的指导和督促。同时，要加强信息报送，及时总结工作经验，发现问题及时解决，确保专项整治工作取得圆满成功。
四、切实加强党员干部和公职人员的作风建设
习近平总书记指出，作风建设关系人心向背，关系党的执政基础。违规饮酒问题的整治，归根结底是要加强党员干部和公职人员的作风建设。我们要以此次专项整治为新的起点，全面加强作风建设，打造一支忠诚干净担当的国资国企干部队伍。
（一）增强政治意识，坚定理想信念。政治意识是党员干部的首要意识。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。只有政治意识强了，理想信念坚定了，才能在面对各种诱惑时保持清醒头脑，自觉抵制违规饮酒等不良行为。
（二）强化廉洁意识，严守纪律底线。廉洁从政是党员干部的基本准则。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁从政各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强廉洁教育，引导党员干部和公职人员树立正确的权力观、价值观、利益观，自觉抵制各种利益诱惑。在工作和生活中，要严格要求自己，坚决杜绝违规饮酒、违规收受礼品礼金、违规接受宴请等行为，切实做到廉洁奉公、清正廉洁。
（三）弘扬担当精神，积极履职尽责。担当精神是党员干部的重要品质。国资国企系统肩负着推动经济发展、服务社会大局的重要使命，我们要弘扬担当精神，积极主动作为，认真履行好自己的职责。在工作中，要敢于迎难而上，勇于承担责任，积极破解改革发展中的难题。要树立正确的政绩观，真抓实干，勇于创新，努力推动国资国企高质量发展。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高工作效率和服务质量。
同志们，违规饮酒问题专项整治工作意义重大、责任重大。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，扎实推进专项整治工作各项任务。要以此次专项整治为契机，全面加强作风建设，不断提升全市国资国企系统党员干部和公职人员的纪律意识和规矩意识，为国资国企改革发展营造风清气正的良好环境，为我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
