国企*支部关于抓基层dj工作情况的报告
近年来,*支部深入学习贯彻******关于*的建设重要思想,通过自身的探索与实践,不断优化组织架构,建强了战斗堡垒,开发“三会一课”公式,创新了“三会一课”开展形式,在制度层面上促进dj与生产深度融合,打造了适合自身的“五个表率模范机关”dj品牌,促进了中心工作的顺利开展。
一、主要做法
(一)高水平组建*支部。选举产生了第一届支委会,将政治表现优秀、业务能力强的经理和业务骨干部纳入支委班子,合理设置*小组,调动*员积极性。按照便于组织开展活动原则,将*支部划分若干*小组,并设立*小组组长。将“双向进入、交叉任职”的理念运用到*小组组长设置上,以落实好“一岗双责”为出发点,实现管业务就要管dj,管多大范围业务就管相应的dj工作,让三个部门负责人担任相应的*小组组长,并为每名*小组组长配备1名工作人员,协助*小组组长下发通知,进行会议记录等*务工作,*小组组长主要负责组织*员进行政治理论学习,推动具体工作落实,促进dj与生产深度融合。
(二)高质量开展“三会一课”。为提高dj工作质量,支部将“三会一课”流程化、规范化,让务与业务融合成为每次“三会一课”的必选内容,主要采取两项措施。一是明确“三会一课”流程。创新性规范了“三会一课”流程,并为每一个公式都配有详细的指导意见,手把手指导大家统一标准,按要求流程化规范化开展“三会一课”,让*务与业务融合成为每次“三会一
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