2024 年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党委书记，始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，扎实推进基层党建各项工作，努力为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。现将本人 2024 年抓基层党建工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）坚持凝 心铸魂 ，着力提升政治“领悟力”。一是 强化理论学习教育。全年组织党委理论学习中心组学习共 xx 次，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，邀请专家学者开展专题讲座 xx 场，参与党员干部达 xx 人次，切实引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。 二是 丰富学习形式与载体。利用“学习强国”平台、企业内部党建 APP 等线上资源，开展线上学习打卡、知识竞赛等活动，参与党员覆盖率达到 xx ％以上。同时，组织党员干部赴红色教育基地开展实地 研 学活动 xx 次，通过现场教学、重温入党誓词等形式，让红色基因融入党员血脉，进一步增强党员的政治认同感和责任感。
（二）坚持党建引领，着力提升治理“凝聚力”。一是 完善党建工作机制。修订完善企业党建工作责任制实施办法，明确党委班子成员、各党支部及党员干部在党建工作中的具体职责，全年开展党建工作专项检查 xx 次，督促整改问题 xx 项，确保党建工作责任层层压实、落实到位。 二是 推动党建与业务深度融合。围绕企业中心工作，设立党员先锋岗 xx 个 ，划分党员责任区 xx 个 ，在重点项目攻坚、生产经营难题破解等方面充分发挥党员先锋模范作用。在三江口重大项目中，由党员骨干带头成立攻关小组，通过技术创新和管理优化，使项目提前 xx 天完成，节约成本 xx 万元，有效彰显了党建引领的强大力量。
（三）坚持固本夯基，着力提升组织“保障力”。一是 加强党支部标准化建设。按照党支部标准化建设要求，对各党支部活动阵地进行升级改造，统一规范阵地标识、制度上墙等内容，目前已完成 xx 个 党支部阵地的标准化打造，占党支部总数的 xx ％。同时，制定党支部工作手册填写规范，定期对党支部“三会一课”、主题党日等组织生活开展情况进行检查指导，确保组织生活严肃认真、规范有序。 二是 抓好党员队伍建设。严格党员发展程序，全年共培养入党积极分子 xx 名，发展党员 xx 名，党员队伍结构不断优化。扎实开展党员教育培训工作，举办各类党员培训班 xx 期，累计培训党员 xx 人次，党员的综合素质和业务能力得到有效提升。
（四）坚持人才兴企，着力提升队伍“战斗力”。一是 加大人才引进力度。根据企业发展战略和岗位需求，制定科学合理的人才引进计划，通过校园招聘、社会招聘等 渠道，全年共引进各类专业人才 xx 名，其中高层次人才 xx 名，为企业发展注入了新鲜血液。 二是 完善人才培养机制。建立健全人才培养体系，实施“导师带徒”“轮岗锻炼”等人才培养项目，共有 xx 对师徒结成对子， xx 名青年员工参与轮岗锻炼，有效提升了人才的专业技能和综合素质。同时，积极鼓励员工参加各类职业技能竞赛，在 xx 赛事中，企业员工获得 xx 项奖项，展现了良好的人才实力。
