2024年企业党支部书记述职述廉报告

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2024年企业党支部书记述职述廉报告
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2024年,本人在***的坚强领导和关怀帮助下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引, 深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神 , 以党建引领全局,团结带领 **全体干部员工以**为中心,多措并举打基础、固根本、提质效、优服务、强队伍,不断夯实以高质量党建引领保障**事业高质量发展的根基, 较好完成了各项工作任务,现将有关情况报告如下:

一、履职尽责,立足岗位担使命

(一)以学增智,积极提升综合履职能力。 一是 严格落实 “第一议题”制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。 在自身坚持先学一步、深学一层、精学一层的同时, 组织党员 员工 通过 集体 学习、专题研讨、个人自学等多种方式,深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神 。 全年共开展集中学习 * 次,专题研讨 * 次,使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态 , 教育引导党员干部持续筑牢忠诚干净、实干担当的良好品质,不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是 扎实学习党纪党规 。以党纪学习教育为契机,制发 “一方案三计划”,并 按相关安排 开展 集中学习 *次,研讨交流*次,观看警示教育片*次,邀请理论专家进行《中国共产党纪律处分条例》专题辅导*次,本人对《条例》进行解读领学*次,组织党员干部参加线上党纪学习教育学习*次, 真正把纪律规矩转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。 三是 深入开展职工思想政治教育。通过统筹做好年度政治理论学习安排、每月制定政治理论学习计划、指导团支部积极利用 “青年大学习”、团员和青年主题教育等多种方式, 不断强化组织 创新、 形式创新、内容创新 ,深入开展思想政治教育 , 推动 全所上下 统一思想、坚定信念、提升素养 、 锻炼能力 。 四是 不断挖掘学习教育资源。督促党员干部依托 “学习强国” 等平台开展自学,有效提高了全所党员干部员工的思想理论水平 。

(二)以践促行,持续发挥党建引领作用。 一是 切实履行管党治党责任。加强对党建工作的部署安排,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,强化对每名领导班子成员履行党建责任情况的监督、每月对党小组工作开展量化考核,经常性听取党支部委员和党小组工作汇报,严肃规范开展主题教育专题组织生活会,按要求组织开展述职述廉考核,切实履行好全面从严治党主体责任。 二是 健全完善党建品牌创建机制。 结合行业定位、部门职能和党员干部岗位职责, 通过一年多实践积累和 党建文化品牌创建工作现 场会交流借鉴,逐步形成和完善了 **创建体系和**创建思路。同时,在企业文化和服务品牌的浸润下,品牌价值主张进一步明确,创建规划进一步明晰,相关宣传培育工作和监督保障机制不断发展完善 。 三是 不断严肃党内政治生活 。 坚持按要求组织 “三会一课”和主题党日活动 ,完成组织生活会和民主评议党员工作,及时收缴党费,党支部组织力号召力有效提升。 2024年,召开党支部委员会议*次,党员大会*次,进行党课宣讲*次,开展主题党日活动*次,督促各党小组召开党小组会议*余次,按要求完成了2023年度组织生活会和民主评议党员工作。 四是 提升能力守牢意识形态阵地。认真履行意识形态第一责任人责任, 把意识形态工作纳入党建工作重点,坚持经常性开展意识形态工作研究部署和分析研判,积极开展社会主义核心价值观教育,持续开展企业文化教育,加强网络意识形态安全和新媒体内容发布审核管理,完善党建文化宣传阵地 。 年内研究意识形态工作 *次,专题研究分析意识形态工作形势*次,报告意识形态工作情况*次,开展意识形态教育培训*次,制作党建展板*余块,党建文化拓展延伸工作中打造党建文化长廊*处。 五是 引领群团凝聚发展合力 。 一方面在不断加强工会 自身建设,积极开展政治理论、职业技能、安全知识、健康知识等培训教育,提高员工队伍整体素质的同时,心系员工,积极作为,通过座谈交流、走访慰问等形式,及时了解员工思想动态和工作生活状况, 坚持做到婚丧嫁娶病 “五必访” 、职工关怀慰问和困难职工帮扶等工作,积极开展妇女节、劳动节活动和职工运动会、读书活动等工作,依托员工活动室,不断丰富员工精神文化生活。 另一方面坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,用中国特色社会主义事业 的伟大成就教育青年、用社会主义核心价值观塑造青年,着力打造 “青”字号思想,引导青年团员更加积极向上,爱党爱国。积极组织团员青年围绕扶贫助困、环境保护等领域广泛开展形式多样的志愿服务活动,鼓励广大青年职工热心公益事业,充分发挥优秀团员青年的示范带动作用。

(三)以纪为纲,着力加强自我约束。 一年来,我始终严格遵守党的纪律规矩和廉洁自律各项规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 一是 加强学习教育,筑牢思想防线。以党纪学习教育为契机,认真学习党章党纪党规、单位各项规章制度和其他廉洁自律规定,注重加强自我学习和自我反思,不断提高自身的思想觉悟。 二是 严格遵守规定,做到清正廉洁。始终坚持公私分明、廉洁自律,严格依照民主集中制原则和 “三重一大”制度进行议事决策,并不断加强对“八小时以外”行为规范的自我约束,注重加强对身边人的教育和管理,对家庭成员的约束和指导,并撰写廉洁家书1封,动员家属签订《家庭助廉承诺书》1份。 三是 加强监督执纪,严明纪律规矩。首先, 认真履行管党治党第一责任人责任。定期研究分析党风廉政建设形势, 同 班子成员密切配合,相互监督, 把党风廉政建设与中心工作深度融合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。其次, 扎实推进廉洁文化建设, 不断强化警示教育, 全面开展作风和腐败问题排查, 有效激发了干事创业动能 。全年共 研究党风廉政建设工作 *次,召开党风廉政建设会议*次,讲授廉政党课*次,开展节前提醒谈话*次,组织观看警示教育片*次,组织参观廉政教育基地*次, 开展职工群众身边的 作风和腐败问题排查 *次,进行 管理人员约谈提醒 *次 。

二、直面差距,补齐短板促提升

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