为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。
一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元
（一）示范带动，深化理论学习 。 公司纪委以高度的政治自觉，组织专题研讨和“第一议题”学习，通过线上线下相结合的方式，第一时间传达学 习习近 平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，确保精神传达无死角、全覆盖。全年累计组织专题学习研讨 7 次，覆盖领导班子成员、部门负责人及项目经理等关键岗位人员共计 120 余人次，有效提升了各级领导干部的政治站位和廉洁意识。同时，督促领导班子和各级党组织召开中心组学习研讨会 14 次，深入研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过领导带头学、党员主动学，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好学习氛围。
（二）检查督导，强化警示教育 。 公司纪委以检查督导为抓手，推动警示教育深入人心。全年共组织关键岗位和新员工警示教育活动 6 次，通过案例分析、视频教学等形式，让廉洁意识根植于心。纪检监督工作部下沉项目一线，开展定点监督检查工作 5 次，覆盖项目 20 余个，发现问题并整改 30 余项。同时，加大纪检培训力度，全年累计开展纪检培训考试 80 人次，通过率 100 %，有效提升了纪检干部的业务能力和监督水平。通过层层传导压力，形成了“全员参与、多级联动”的警示教育格局。
（三）文化浸润，营造廉洁氛围 。 公司纪委注重 廉洁文化 的培育，以文化人，以文育人。全年共制作并发布廉洁宣传海报 12 份，通过公司公众号、内部网站等渠道广泛传播，累计阅读量达 5000 余人次。同时，利用节假日等重要节点，发送廉洁提醒短信 2000 余条，让廉洁信息触手可及。此外，还组织开展了“廉洁书画展”、“廉洁故事会”等文化活动 4 次，吸引了广大员工的积极参与，营造了风清气正的 廉洁文化 氛围。
