2024 年，x公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的 二十 大和二十届三中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，加强党员干部思想教育，严格舆论阵地管控，为国有企业改革发展提供了强有力的思想保证，现将公司全年意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强理论武装，提高政治站位。一是 组织党员干部认真学 习习近 平总书记的系列重要讲话精神、党的 二十 大精神、二十届三中全会精神以及党章党纪党规等内容，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是 及时传达学 习习近 平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，组织征订《中国共产党纪律处分条例》，结合公司实际，制定印发党纪教育学习推进方案、党纪教育理论学习计划，教育引导公司党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。 三是 推进党委班子成员交流 研讨全 覆盖机制，组织中心组成员围绕“学党纪、明规矩、强党性”“学习贯彻二十届三中全会精神”等专题学习交流 8 次，交流人数 43 人次。 四是 党委书记带头以《强化党纪党规教育，筑牢党员干部纪律防线》《坚持守正创新，强化担当作为，以进一步全面深化改革推进国有企业做 强做 优做大》等为题讲授专题党课，公司党员干部累计受众 60 余人次。
（二）强化责任落实，压实工作责任。一是 加强组织领导。严格落实意识形态工作责任制，按时召开工作会议对意识形态工作进行研究部署，将意识形态工作列入 2024 年度工作要点和计划，与各支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二是 认真安排部署。制定印发《公司党委 2024 年落实意识形态工作责任制重点任务清单》，指导各支部每季度专题研究 1 次意识形态工作，每年年底向上级报告意识形态工作责任制落实情况。 三是 强化自身建设。党员领导干部以身作则，积极带头参与文明交通劝导志愿服务、植树造林、环境卫生集中整治行动等活动，发挥国有企业党员的先锋模范作用。
（三）加强阵地管理，做好舆论引导。一是 加强基层阵地建设，按照标准规范建设主题党日活动室等党建设施场所，及时对各支部党建阵地、宣传展板内容及时更新，坚决杜绝政治类表述错误的发生。 二是 加大信息宣传力度。认真落实信息“三审”制度，做到宣传信息发布严格把关。至目前，集团公司 微信公众号 累计发布信息 204 条，公众号阅读次数达 55000 余人次。 三是 加强网络账号管理。对各公司开设的 微信公众号、微信群 、 QQ 群、钉钉群等账号群 组落实 登记备案制度，及时掌握处置公司舆情动 态。 四是 加强信访案件办理。对交办的各类信访 案件第 一时间受理，第一时间处置，对重点、难点问题由主要负责人亲自抓、负总责，紧盯信访案件办理进度、问题查处程度、结果回复满意度等情况，坚决做到“有呼必应、有诉必理、有理必果”。今年以来，公司共受理群众来信来访案件 37 件，已办结 37 件；接到 12345 平台投诉交办单 38 件，已办结 38 件，办结率 100 ％。
二、存在的主要问题
