一、 2024 年党建主要工作
（一）把加强党的政治建设、贯彻落实党的领导作为首要政治任务抓紧抓好。一是 坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》，组织各部门、各支部、各项目现场开展党的二十届三中全会精神学习，切实把干部员工思想行动统一到党的二十届三中全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来。 二是 认真执行民主集中制，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”决策事项党委前置研究、理论中心组学习和“第一议题”制度，以党的建设统领各项工作，全年召开党委会议 29 次，研究各类重要事项 35 项，切实发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力战斗力。一是 强化理论武装。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，印发《 2024 年党委理论学习中心组和 x 理论学习安排方案》，全年共组织开展党委理论学习中心组学习 14 次。其中，集中研讨 8 次，专题研讨 5 次，专题汇报 1 次；组织开展党委会前置研究理论学习 7 次；党委书记办公会、党委会、“三重一大”等重点工作中主动引入党内理论学习，确保理论学习与企业生产经营紧密融合。创新开设“蓝海大讲堂”，邀请领域专家教授为全体干部职工授课交流。 二是 狠抓队伍建设。全年提拔选任中层管理人员 3 名，公开招聘岗位人员 16 名；组织公司本部及所属各单位党支部书记与集团本部第二党支部结对共建，开展座谈交流、交叉评议 10 次，举办党支部书记、党务人员培训班 2 期，培训党员干部 70 余名，有效提升了党务人员的履职能力素质。 三是 频响意识形态工作主旋律。持续巩固党史学习教育成果，充分利用“宣传文化月”“安全生产月”“质量月”等活动载体和“云课堂”“项目宣讲会”等线下方式开展宣教活动。全年组织专题学习 习近平总书记 最新重要讲话和指示批示精神 12 次，举行升国旗仪式 10 次，参与党员达 651 人次，发送群消息 264 条，推送官微信息 163 篇，开展疫情防控线上知识答题活动 2 次，覆盖职工 1600 余人。持续完善阵地建设，加强信息发布管控力度，制定《网络舆情应急预案》，开展舆情监测 2 次，发布相关消息 31 条，妥善处置 12345 投诉 5 件，把握住了意识形态主动权。
（三）激发干事创业活力，深度融入中心大局。一是 把牢企业发展方向。坚持聚焦主责主业，锚定高质量发展目标。制定印发《公司 2024 年经营业绩考核办法》《 2024 年投资经营责任制考核办法》等文件，明确了未来两年公司的改革发展和年度重点目标任务。 二是 提升市场攻坚能力。优化区域化布局，深耕成熟市场，省内市场超额完成计划指标；省外市场承揽项目 17 个，中标金额超 12 亿元，同比增长 三是 6 ％。同时，扩大基础设施业务领域拓展力度，成功落地温州瓯江北口大桥钢桥面防腐工程。 三是 深化科技创新驱动。全年申请专利 14 项，其中发明专利 3 项；获评温州市高新技术企业认定备案 6 项；登记软件著作权 10 项；参建地方标准 5 项、企业标准 5 项；获市级科技特派员立项 1 项、立项率 50 ％。成立技术委员会，设立研发投入专项经费并逐年递增；通过知识产权管理体系贯标认证，形成“管理有机制、研发有保障、创新有成效”的良好氛围。
