2025年，在上级党委的坚强领导和纪委监委的有力指导下，X国有企业党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，将构建风清气正、健康向上的政治生态作为推动企业高质量发展的重要保障。党支部秉持高度的政治责任感，把政治生态分析研判作为强化政治监督、提升党建质量、增强企业核心竞争力的关键举措，不断完善常态化分析、动态化预警、长效化提升的工作机制。
一、政治生态建设总体状况
党支部牢记国有企业的政治属性和责任使命，始终把党的政治建设摆在首位，以严格的纪律规矩、务实的工作作风、强烈的责任担当，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业落地见效，持续巩固发展积极向上、干事创业的良好政治生态。
（一）聚焦“政治引领”，举旗定向的能力更加凸显。一是理论武装走深走实。 将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，构建“支部引领学、小组研讨学、个人自主学、线上辅助学”的学习体系。严格落实“第一议题”制度，通过支部大会、支委会、党小组会等，系统学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设等重要论述。全年组织支部集中学习24次，开展专题研讨10次，举办辅导报告会8场。利用“学习强国”“国企网络学院”等平台，推送学习资料200余篇，组织线上答题活动12次。通过学习，党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，政治理论水平和政治站位显著提高。 二是政治执行坚定有力。 树立大局意识，将企业工作融入国家和地方发展大局。建立健全上级重要决策和领导指示批示精神的落实机制，发挥督查作用，确保政令畅通。围绕国家重大战略和企业发展目标，开展专题调研，提出有针对性的建议。全年完成重要文稿起草15项，参与重大活动组织8场次，督办落实重要事项30件，推动企业各项工作取得新进展。
