根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署， ** 县民政局党组紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，进行了全面深入的对照检查。现将班子对照检查情况报告如下。
一、基本情况及认识
局党组对开好这次民主生活会高度重视，将其作为一次深刻的政治体检和党性锤炼，严格按照“规定动作”做实做细会前各项准备工作，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。
一是 深化学习研讨，筑牢思想根基。局党组坚持把学习贯穿始终，在民主生活会召开前，组织了为期 3 天的集中学习研讨。通过党组理论学习中心组学习、专题读书班等形式，原原本本、逐字逐句学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神。通过学习，党组班子进一步统一了思想，深化了认识，深刻领悟到作风建设永远在路上，必须以“永远在路上”的执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，切实增强了开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二是 广泛征求意见，找准问题症结。为确保问题查摆“像准、实透”，局党组坚持开门纳谏、广纳群言。通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱和网络征询等多种方式，面向全县各乡镇（街道）民政所、局机关各股室、下属事业单位、部分“两代表 一 委员”以及社会救助、养老服务等领域的服务对象，广泛征求意见建议。累计发放征求意见表 120 份，收回 115 份；召开各类座谈会 4 场，覆盖干部群众代表 60 余人；梳理汇总出涉及 6 个方面的原始意见建议共计 48 条，经归纳提炼为 19 条，为 深入查 摆问题提供了精准靶向。
三是 深入谈心谈话，凝聚思想共识。严格按照“四必谈”要求，党组书记同班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管股室及下属单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，深入开展了谈心谈话。大家在谈心中敞开心扉、交流思想、交换意见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，把问题谈开、把 思想谈通 、把 意见谈实 ，营造了开好民主生活会的良好氛围。在此基础 上，党组书记主持起草了班子对照检查材料，班子成员认真撰写了个人发言提纲，为开展严肃认真的批评和自我批评做好了充分准备。
二、存在的问题
局党组紧扣会议主题，对照 6 个方面要求，以刀刃向内的勇气 深入查 摆，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，梳理出以下主要问题。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是 对“国之大者”的理解转化不深不透。在将党中央重大决策部署与民政工作深度融合上，思考谋划的前瞻性和系统性不强。例如，党中央 作出 “积极应对人口老龄化”的战略部署后，班子虽然多次组织学习，但在具体执行中，仍存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。根据对全县养老服务机构的排查，乡镇敬老院转型为区域性养老服务中心的进度仅完成计划的 70 %，部分转型后的机构在 医 养结合、专业照护功能上仍是“换汤不换药”，未能完全满足失能半失能老人的刚性需求，这反映出班子在将顶层设计转化为符合县域实际、可操作、见实效的具体项目和行动方案上，政治执行 力存在 “最后一公里”的梗阻。
二是 贯彻落实上级决策部署存在“温差”。对上级党委的一些新部署新要求，有时满足于开会传达、文件转发，在结合 ** 县民政工作实际、创造性地抓好落实上主动性不强。 2025 年市委提出要打造“ 15 分钟养老服务圈”，局党组迅速制定了方案，但在推进过程中，对部分老旧城区和偏远乡村选址难、建设成本高等现实困难估计不足、应对办法不多，导致全年规划建设的 35 个社区 老年助 餐点，至年底仍有 5 个未能投入运营，影响了政策的整体成效和群众的直接观感。这种“上热下冷”的现象，根源在于政治站位不高，未能从全局高度认识到每一项民生工作都是巩固党的执政基础的政治任务。
三是 风险防范的政治敏锐性不够强。对民政领域潜在的意识形态风险、社会稳定风险认识不足，底线思维树得不牢。在社会组织管理上，满足于完成年度检查、常规监管等任务，但对部分社会组织以公益为名、行商业之实，甚至存在向境外渗透风险的苗头性、倾向性问题，缺乏敏锐的政治洞察力和果断的处置能力。 2025 年，在处置某“国学文化交流协会”违规开展评比表彰活动时，初期仅作常规劝导，未能及时上报并联合相关部门采取坚决措施，导致其在网络上产生了一定的负面舆情，暴露出班子在维护政治安全和社会稳定方面的斗争精神和斗争本领不强。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是 理论学习的“消化吸收”不扎实。存在“为学习而学习”的倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习不够，满足于读过了、学过了，但在“是什么、为什么、怎么干”上，缺乏深层次的思考和研讨。 2025 年党组理论学习 中心组虽完成 了 12 次集中学习，但部分学习研讨存在以工作部署代替思想交流的现象，对如何运用党的创新理论破解殡葬改革中遇到的宗族势力干扰、传统观念束缚等难题，研究得不深、办法不多，导致我县火化率仍在 85 %左右徘徊，距离 100 %的目标任务还有较大差距，反映出理论武装与业务实践“两张皮”问题。
二是 党性分析的“自我解剖”不深刻。在组织生活会上，班子成员开展批评与自我批评有时还存在“你好我好大家好”的思想，对一些敏感问题、棘手问题，习惯于点到为止，怕伤和气、怕影响团结。在反思一些工作失误时，习惯于从客观上找原因，比如强调人手少、任务重、基础差，而从主观上、从党性上反思自己是否存在精神懈怠、能力不足等问题不深入。这种“犹抱琵琶半遮面”的党性锻炼，使得一些深层次的思想问题没有得到及时解决。
