民政局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(六个带头)

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民政局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(六个带头)
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根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一安排和部署 , 本人紧扣本次民主生活会主题 , 在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上 , 围绕 “六个带头” 重点方面 , 深入查 摆自身存在的突出问题 , 深刻剖析问题产生的根源 , 并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、基本情况及认识

局党组高度重视本次民主生活会的准备工作 , 将其作为一次深刻的党性分析和思想洗礼。会前 , 我个人严格遵循要求 , 扎实做好各项准备工作 , 为开好高质量的民主生活会奠定坚实基础。

一是 深化理论学习 , 筑牢思想根基。我始终将理论武装作为首要政治任务 , 系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中、四中全会精神特别是深入研读了党的二十届四中全会关于系统谋划 “十五五” 时期中国式现代化建设的宏伟蓝图。同时 , 我主持召开了局党组理论学习中心组专题学习会 4 次 , 围绕锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化 长效化 等主题进行交流研讨 , 并重温了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规 , 通过读原著、学原文、悟原理 , 进一步增强了开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

二是 广泛征求意见 , 主动接受监督。为确保问题查摆 “像、准、实”, 我坚持开门纳谏、从谏如流。通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈等多种形式 , 广泛征求了局领导班子成员、各股室 ( 单位 ) 负责人、基层民政服务站工作人员以及部分服务对象的意见建议。累计收集到对个人在政治、思想、作风、能力、廉政等方面的意见建议 28 条 , 其中涉及作风建设方面的 11 条 , 服务群众方面的 9 条。对于这些宝贵意见 , 我逐条梳理、深刻反思 , 全部认领并纳入个人问题清单。

三是 深入谈心谈话 , 凝聚思想共识。按照 “四必谈” 要求 , 我与局党组每位成员、分管股室主要负责同志以及部分党员干部代表都进行了一对一、面对面的谈心谈话。谈话过程中 , 大家开诚布公、坦诚相见 , 既交流了思想、沟通了工作 , 也指出了对方存在的问题和不足 , 提出了改进建议。通过深入的谈心谈话 , 我们交换了意见、增进了理解、凝聚了共识 , 为开展批评和自我批评营造了良好氛围。

二、存在的问题

本人紧扣会议主题 , 对照 “六个带头” 要求 , 坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去 , 查摆出以下几个方面的问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是 政治判断力不够敏锐。对一些苗头性、倾向性问题背后的政治因素洞察不深、 研 判不准。 2025 年 , 上级部署推进 “智慧养老” 服务平台建设 , 我最初将其主要视为一项技术升级任务 , 工作重心放在了硬件采购和系统招标上 , 而对平台建设背后蕴含的构建主动发现、精准响应的社会治理新模式这一深层政治意涵领悟不透 , 导致在顶层设计上未能充分体现 “党建引领、数据赋能” 的政治导向。

二是 政治领悟力不够深刻。对党中央大政方针的理解有时停留在字面 , 未能完全做到融会贯通、举一反三。在学习党的二十届四中全会精神时 , 我虽然认真记录了关于保障和改善民生、促进共同富裕等论述 , 但在思考如何将其与我县民政工作结合时 , 思路更多局限在提高救助标准、增加养老床位等传统路径上 , 未能将其置于服务全县构建新发展格局、培育新质生产力的宏大战略背景下进行前瞻性、系统性谋划。

三是 政治执行力不够坚决。在贯彻落实上级决策部署时 , 有时存在本位主义思想 , 过多考虑本单位、本领域的实际困难 , 导致执行力度打了折扣。 2025 年 , 市里要求全面推行社会救助审核确认权下放乡镇 ( 街道 ), 并要求在年底前完成数据系统对接。考虑到我县部分乡镇承接能力不足和数据迁移的技术难题 , 我一度主张向上级申请延期执行 , 虽然后来在县委的督促下按期完成 , 但这反映出我在执行上级决策时 , 首先想到的是困难和变通 , 攻坚克难的政治担当不强。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是 理论武装系统性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化现象 , 满足于 “学过了”“读过了”, 但在 “学懂、弄通、做实” 上下的功夫不深。比如 , 我能熟知 “以人民为中心” 的发展思想 , 但在具体工作中 , 未能将民政领域的社会救助、养老服务、基层治理等工作 , 系统地统一到 践行 这一思想的完整逻辑链条中去思考和推进 , 导致政策之间协同性不足 , 整体效能发挥不充分。

二是 党性锤炼自觉性不高。自我净化、自我完善的内在动力不足 , 艰苦奋斗的革命精神有所弱化。随着工作条件的改善 , 思想上不自觉地产生了安逸情绪。在 2025 年编制年度预算时 , 我对于个别股室提出的更换办公电脑、添置办公家具的申请 , 没有进行严格的必要性审核就予以批准 , 虽然符合预算规定 , 但反映出勤俭节约、艰苦奋斗的弦绷得不紧 , 未能时时处处以一名共产党员的最高标准来要求自己。

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THE END
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