今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，积极探索新时代下国有企业思想政治工作聚力赋能公司高质量发展的新方法、新路径和新成效，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入点，聚焦 “学深悟透、学用贯通、知行合一”，构建“三向发力”工作体系，为公司高质量发展注入了强劲动能。
一、主要工作情况
（一）向思想引领发力，在 “学深悟透”上下功夫。 公司党委坚持把强根铸魂作为加强和改进思想政治工作的首要任务，旗帜鲜明讲政治，牢牢把握改革方向。 一是 精心部署压责任。深入贯彻落实集团公司党委工作部署要求，紧密结合公司改革发展实际，研究制定年度党建工作要点，细化党委理论学习中心组、月度党建及全面从严治党工作推进计划，明确重点工作内容及责任主体，配齐学习资料，强化跟踪调度，建立 “党委统筹—支部落实—党员联动”三级责任链，确保各项工作有序推进。 二是 六维模式覆盖学。严格落实党委会 “第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，结合研讨会、读书班、专家讲学、实地参观等方式促进融会贯通，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。所属各党支部在“学深悟透”上狠下功夫，聚焦领导干部“领学”、党员大会“统学”、党建经营“融学”、平台宣传“导学”、集中培训“助学”、典型案例“促学”六维学习模式，将学习教育与巩固深化党纪学习教育成果衔接，提升党员干部对中央八项规定精神的理解与把握，确保学习教育取得实效。 三是 结合实际深化学。聚焦全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育政治任务，将学习贯彻中央八项规定精神作为创建党员责任区、党员示范岗的重要内容，发挥党员模范带头作用，在作风建设上走在前做表率。在做好做实学习任务要求的基础上，结合实际创新学习方式，通过参观红色教育基地、联学互促共建等形式持续深化学习成效、转化工作实效。 四是 守牢阵地凝共识。公司党委高度重视思想政治和意识形态教育管理工作，专题研究部署，严格落实意识形态工作责任制。坚决守好意识形态阵地。大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展各类宣传报道，讲好企业故事、传播好企业声音，营造风清气正、积极向上的氛围，为学用转化提供坚强的思想保证和政治保障。坚持党建带团建。公司党委书记讲授青年精神素养提升 “第一课”暨专题团课，加强对青年员工的思想引领和精神塑造，提升青年员工精神素养，为公司发展凝聚青春力量。
