村（社区）“两委”换届工作总结报告

*县坚持把村（社区）“两委”换届作为建强基层战斗堡垒、夯实党的执政根基的战略性工程，立足县域实际，紧扣“推进节奏有序、人选摸排有数、政策落实有力、风险防范有效”总体要求，坚持高标准谋划、高起点开局、高质量推进，精准下好换届工作“一盘棋”，织密统筹部署“一张网”，圆满完成了换届选举各项任务。

一、村（社区） “两委”换届工作总体情况

*县辖*个行政村和*个牧业队，此次村（社区）“两委”换届涉及党支部*个，村委会*个。截至目前，全县所有村（社区）“两委”换届工作已圆满完成，选举产生支委班子*人，选举产生村委班子*人，整体实现年龄、学历“一降一升”目标，选优配强了村级组织带头人队伍，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。

（一）把稳 “方向盘”，全面体现党的领导。 县委始终将坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程，县委常委会专题研究部署，成立由县委书记任组长的高规格换届工作领导小组，构建 “县委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门齐抓共管”的责任体系。建立县级领导包乡联村机制，*名县级领导下沉一线、靠前指挥，对重点难点村实行“一村一策、一人一策”精准指导。县乡村三级党组织书记层层签订责任书，形成“三级书记抓换届”的强劲态势。制定《*县村（社区）“两委”换届工作实施方案》，明确时间表、路线图、任务书，实行挂图作战、销号管理。县委换届工作领导小组定期召开调度会*次，及时研判形势、解决问题，确保换届方向不偏、节奏不乱、工作不断。特别是在“一肩挑”推进过程中，坚持成熟一个、实施一个，不搞“一刀切”，党组织领导下的基层群众自治制度得到实质性强化。