2025 年，市政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握 “党管意识形态”根本原则，紧紧围绕服务全市中心大局这一核心任务，把意识形态工作纳入重要议事日程、融入党的建设全过程、贯穿于履职尽责各环节，切实扛起政治责任、领导责任和主体责任。一年来，办公室党组坚持守正创新、主动作为，在强化理论武装、压实主体责任、规范阵地管理、加强舆论引导、深化作风建设等方面持续发力，推动意识形态工作责任制落地见效，为保障政府高效运转、服务经济社会高质量发展提供了坚强思想政治保障。
一、主要工作情况
（一）提高政治站位，压紧压实意识形态工作责任链条。 市政府办公室党组始终从讲政治的高度认识和把握意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，与业务工作 同谋划、同部署、同推进 。 一是 健全组织领导体系。成立由党组书记任组长、分管副主任为副组长、相关科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确职责分工，构建 “一把手负总责、分管领导具体抓、职能部门协同落实”的工作机制。全年召开党组会议专题研究意识形态工作 4 次，听取阶段性汇报 3 次，分析研判意识形态领域风险隐患，研究制定应对措施，确保工作方向不偏、力度不减。 二是 严格落实责任制。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省、市实施细则，制定印发《市政府办公室 2025 年意识形态工作要点》，逐项细化任务清单、责任清单和时限要求。严格执行 “第一责任人”制度，党组书记带头抓部署、抓检查、抓整改；班子成员履行“一岗双责”，结合分管领域定期开展意识形态风险排查，做到业务工作延伸到哪里，意识形态责任就覆盖到哪里。 三是 强化督导考核机制。将意识形态工作纳入年度目标绩效考核内容，作为领导干部民主生活会对照检查、述职述廉、党建述职评议的重要组成部分。组织开展意识形态专项督查 2 次，重点检查理论学习、信息发布、网络舆情处置等情况，发现问题及时通报并督促整改，形成闭环管理。通过签订责任书、开展谈心谈话、组织专题培训等方式，进一步增强全体干部职工的政治敏锐性和责任感。 四是 加强联动协同机制。主动对接市委宣传部、网信办等主管部门，建立信息互通、会商研判、应急响应联动机制。针对重大政策出台、重要节庆活动、突发公共事件等关键节点，提前制定宣传引导预案，确保思想引领有力、舆论导向正确、舆情应对有序。
