2025年，是全面完成“十四五”规划目标任务、谋划布局“十五五”发展的关键一年。面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，县发展和 改革局 党组始终坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，严格落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，紧紧围绕全县中心工作和发展改革大局，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为全县经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。根据工作要求，现将 县发改局 2025年度意识形态工作分析 研判情况 报告如下：
一、 强化政治担当，健全工作机制，意识形态工作责任制压紧压实
局党组深刻认识到，意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，对于发展改革部门而言，更是确保各项工作始终沿着正确政治方向前进的根本保证。我们始终将意识形态工作摆在突出位置，切实扛起政治责任和领导责任，不断完善工作机制，推动任务落实。
（一）加强组织领导，明确责任体系。 局党组坚决扛起意识形态工作主体责任，坚持党管意识形态原则，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时调整 充实局 意识形态工作领导小组，由党组书记担任组长，履行第一责任人职责，带头抓思想、管阵地、强队伍；班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作；各股室、下属单位负责人具体负责本部门的意识形态工作落实，形成党组统一领导、党政齐抓共管、分管领导组织协调、相关股室分工负责、全员积极参与的工作格局。全年召开党组专题会议研究意识形态工作X次，及时学习传达上级精神，分析 研 判形势，解决突出问题。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基。 坚持将理论学习作为意识形态建设的基石。严格落实“第一议题”制度，及时 跟进学习习近 平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于经济工作、发展改革工作的重要论述。精心组织党组理论学习中心组学习，全年集中学习共X次，其中围绕意识形态、国家安全、经济发展等专题开展深入研讨X次。通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组、在线学习平台等多种形式，组织全体党员干部深入学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导全局干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展形式多样的学习交流、知识竞赛、主题宣讲等活 动，确保理论学习入脑入心、见行见效。
（三）健全制度机制，规范工作运行。 不断完善意识形态工作制度体系，修订完善了《县发改局意识形态工作责任制实施细则》《县发改局网络意识形态安全管理规定》《县发改局意识形态阵地管理办法》等规章制度，进一步明确分析 研 判、情况通报、风险防控、督查考核等工作流程。建立意识形态领域风险定期排查机制，每季度至少开展一次全局范围内的风险点排查，对苗头性、倾向性问题及时预警、有效处置。将意识形态工作落实情况纳入年度考核、干部考察、述职评议的重要内容，强化结果运用，确保意识形态工作各项要求落到实处、见到实效。定期向县委报告意识形态工作情况，主动接受监督指导。
二、 聚焦阵地管理，壮大主流舆论，意识形态领域主导权巩固提升
局党组始终坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，紧紧抓住意识形态阵地建设与管理这个关键，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律， 传播正 能量。
（ 一）管好用好传统阵地。 加强对局机关宣传栏、电子显示屏、内部学习资料、会议场所等传统宣传阵地的管理，确保内容积极健康、导向正确。围绕项目审批、规划编制、价格管理、粮食安全、能源发展等中心工作，及时发布政策信息、工作动态、成效亮点，主动解读重大政策，回应社会关切。在重大节日、重要活动期间，精心策划主题宣传，营造浓厚氛围。严格内部刊物、简报、信息等材料的审核把关，防止出现错误观点和负面信息。
（二）拓展创新网络阵地。 积极适应信息化发展趋势，切实加强网络意识形态阵地建设和管理。运 维好县发改局门户 网站和政务新媒体平台，明确专人负责，严格内容发布审核流程，确保信息发布的权威性、时效性和准确性。围绕“十四五”规划中期评估、“十五五”规划前期研究、优化营商环境、重点项目建设、节能减排等主题，主动设置议题，制作推出一批图文、短视频、图解等 融媒体 产品，讲好发展改革故事，展现县域经济发展成效。2025年，通过政务新媒体平台发布各类信息X余条，总阅读量超XX万次，有效 提升发改工作 的透明度和影响力。加强网络评论员队伍建设，组织网评员围绕热点经济话题、网络谣言等，积极发声引导，澄清模糊认识，批驳错误观点。
（三）严把对外发布关口。 严格执行信息公开保密审查程序，对拟公开的政策文件、规划方案、数据信息、新闻报道稿等， 均履行 严格的审批手续，确保内容准确、表述规范、导向正确。加强对新闻发布会、媒体采访、线上线下论坛、讲座、培训等活动的管理，对主讲人、内容等进行严格审核把关，防范意识形态 风险。在与其他部门、企业、社会组织等合作开展活动时，明确意识形态安全要求，确保合作活动健康有序开展。加强对干部职工网络行为的教育引导，要求自觉维护单位和公职人员形象，不传播不实信息，不发表不当言论。
