今天,我们齐聚县委党校,举办培训班。在座的各位,都是我县干部队伍中的骨干力量和中坚希望。在全县上下深入学习贯彻党的二十大精神,奋力推进高质量绿色发展的关键时期,组织这次培训,目的就是为大家加油充电、补钙壮骨,激励大家以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投身到谱写*发展新篇章的宏伟事业中去。
今天,我围绕“传承大别山精神,锻造新时代先锋,以奋进之姿谱写*高质量绿色发展新篇章”这个主题,和大家作一次交流。*是一片红色的土地,大别山精神是我们宝贵的精神财富。习近平总书记深刻指出,大别山精神“坚守信念、胸怀全局、团结奋进、勇当前锋”,这十六个字,字字千钧,与总书记对我们干部队伍提出的“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的要求高度契合、一脉相承。作为这片红色土地的建设者和接班人,我们必须深刻感悟大别山精神的时代价值,在寻根铸魂中汲取前行的磅礴伟力,为奋力推动“五个*”建设提供坚强的思想保证和作风保障。
历史是最好的教科书,精神是永恒的坐标。回望那段烽火连天的峥嵘岁月,我们党领导大别山军民,以大无畏的英雄气概,创造了“28年红旗不倒”的伟大奇迹。大别山精神,就是我们党在艰苦卓绝的斗争中,用鲜血和生命铸就的红色基因。在今天,我们重温和传承大别山精神,就是要深刻理解其蕴含的时代内涵,将其转化为推动我们事业发展的强大动力。
第四,我们传承的是“勇当前锋、敢于胜利”的斗争精神。 大别山的革命史,就是一部充满斗争、敢于胜利的英雄史诗。面对强敌的反复“围剿”和严酷的白色恐怖,革命先辈们没有退缩、没有屈服,而是以“浴血奋战、百折不挠”的英雄气概,一次次粉碎敌人的阴谋,一次次从失败中站起,最终走向胜利。这种不畏艰险、开拓创新的革命胆魄,是大别山精神的鲜明特质。当前,改革进入深水区,发展面临新挑战,前进道路上还有许多“娄山关”“腊子口”需要我们去征服。传承大别山精神,就是要我们发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于啃“硬骨头”,敢于涉“险滩”,在矛盾面前不回避,在困难面前不退缩,以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“滴水穿石、久久为功”的韧劲,奋力打开事业发展新局面。
二、准确把握*发展的历史方位,在审时度势中明确奋进之路
感悟历史是为了更好地走向未来。传承和弘扬大别山精神,最终要落脚到推动*高质量绿色发展的生动实践上。我们必须清醒地认识到我们现在身处何方、将要走向何处,才能找准前进的方向和路径。
从发展态势看,我们的基础更加坚实,成效日益彰显。 近年来,县委、县政府团结带领全县人民,抢抓机遇、砥砺奋进,推动经济社会发展取得了来之不易的成绩。回顾2024年,全县经济运行稳中有进、稳中向好,实现地区生产总值256.97亿元,同比增长5.4%,发展的韧性和活力持续增强。产业结构持续优化,三次产业结构调整为19.1:33.2:47.7,服务业占比稳步提升,现代产业体系的骨架正在加速形成。我们坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,生态优势不断巩固,2024年全年空气质量优良天数达到了315天,绿色、低碳正成为*发展最鲜明的底色。我们的绿色低碳产业产值占GDP比重已经超过15%,为可持续发展注入了强劲动能。
从战略布局看,我们的路径更加清晰,目标催人奋进。 县委立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,提出了建设“富裕*、活力*和美*、魅力*、幸福*”的“五个*”奋斗目标。这不是空洞的口号,而是指导我们未来发展的行动纲领。围绕“富裕*”,我们大力发展羽绒家纺、绿色食品等主导产业,一批重大产业项目落地生根、开花结果;围绕“活力*”,我们深化“放管服”改革,营商环境持续优化,市场主体活力迸发;围绕“和美*”,我们统筹推进乡村振兴和城市更新,城乡面貌日新月异,*河两岸风光旖旎,成为市民休闲的好去处;围绕“魅力*”,我们深度挖掘红色文化和绿色生态资源,文旅融合发展迈出新步伐;围绕“幸福*”,我们持续加大民生投入,教育、医疗、养老等社会事业全面进步,人民生活水平节节攀升。这些目标的设定和推进,为*的未来擘画了宏伟蓝图。
从风险挑战看,我们的任务更加艰巨,容不得丝毫懈怠。 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,前进道路上还面临不少困难和挑战。从外部环境看,宏观经济形势依然复杂多变,区域竞争日趋激烈,我们不进则退、慢进亦退。从内部发展看,我们的产业层次总体还不高,产业链条还不够长,龙头企业的带动能力有待进一步增强;城乡发展还不够均衡,基础设施和公共服务仍存在短板;少数干部的思想观念、能力素质、工作作风与新时代新要求还不完全适应,形式主义、官僚主义现象仍存在,“躺平”思想和“佛系”心态在个别干部身上还有市场。这些问题,都是我们必须正视并下大力气解决的“拦路虎”。
同志们,认清形势,才能把握大势;看清脚下,才能走好远方。今天的*,正站在一个新的历史起点上。我们既有长期积累的坚实基础,也面临着转型发展的巨大压力;既有千载难逢的战略机遇,也面对着不容忽视的风险挑战。这正是考验我们能力、体现我们担当的关键时刻。我们每一位干部,都必须增强责任感、使命感和紧迫感,把思想和行动统一到县委的决策部署上来,以奋发有为的精神状态,在新的赶考之路上交出优异答卷。
三、全面锻造新时代的先锋力量,在担当作为中谱写发展新篇
宏伟蓝图不可能一蹴而就,高质量发展必须有高素质干部队伍来支撑。面对新征程、新使命,我们必须以大别山精神为标尺,全面锻造一支忠诚、干净、担当的新时代先锋力量。借此机会,我向大家提出四点要求:
第一,以“坚守信念”淬炼忠诚之魂,夯实“想干事”的思想根基。 理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对党忠诚是具体的、实践的,不是停留在口头上的表态。一要持续深化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,真正做到学思用贯通、知信行统一。要通过学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从党的创新理论中找思路、找方法、找答案,切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的有效办法、推动发展的实际成效。二要时刻锤炼忠诚本色。要把对党绝对忠诚作为第一位的政治要求,始终心怀“国之大者”,坚定拥护“两个确立”,做到“两个维护”。要经常性地进行“政治体检”,对照党章党规党纪,检视自己的思想和行为,不断掸去思想上的灰尘。要严守党的政治纪律和政治规矩,决不允许在贯彻执行中央和省委、市委、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通,确保政令畅通、令行禁止。三要用心做好红色传承。我们*拥有得天独厚的红色资源,这是我们开展党性教育最生动、最鲜活的教材。要充分利用好我们县的革命旧址、烈士陵园等红色阵地,常态化开展党性教育。近年来,我们创新打造的“大别山党课别样红”品牌,累计开展主题宣讲超过830场,覆盖党员干部群众和青少年超过10万人次,取得了很好的社会反响。这说明,红色故事永远具有打动人心的力量。大家要带头学好党史、讲好党史,从革命先辈的英雄事迹中汲取精神力量,让红色基因融入血脉、代代相传,真正搞清楚我们“从哪里来、往哪里去”,从而坚定“想干事、干成事”的决心和信心。
第二,以“胸怀全局”提升谋事之能,掌握“会干事”的科学方法。 一名干部“会不会干事”,很大程度上取决于他有没有全局观念和系统思维。如果只盯着自己的一亩三分地,就容易“只见树木、不见森林”,工作就容易陷入被动。一要加快实现从“专才”向“统筹者”的转变。在座的很多同志都是从具体业务岗位上成长起来的,是某个领域的行家里手。但走上领导岗位后,就不能仅仅满足于当一名“专才”,而要努力成为一名善于统筹兼顾的“多面手”。要主动加强对经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面知识的学习,克服“知识恐慌”和“本领赤字”。要学会“弹钢琴”,统筹处理好局部与全局、当前与长远、重点与非重点的关系,做到在谋划工作时观大势、谋全局,在推进工作时抓重点、带一般,切实提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。二要紧密围绕中心工作谋篇布局。我们提出的“五个*”建设,就是当前和今后一个时期全县工作的总抓手。大家想问题、作决策、抓落实,都要自觉对标对表这“五个*”的目标要求。在工业强县指挥部的同志,就要思考如何做大做强主导产业链,为“富裕*”提供硬核支撑;在乡村振兴指挥部的同志,就要谋划如何打造宜居宜业和美乡村,为“和美*”描绘现实图景;在文旅文创指挥部的同志,就要琢磨如何把我们的红色资源和绿色山水串珠成链,为“魅力*”增光添彩。只有把本部门、本单位的工作融入全县发展大局,才能找准定位、发挥优势,实现同频共振、同向发力。三要坚持用系统观念推动发展。高质量绿色发展是一个有机整体,不能畸轻畸重、顾此失彼。我们不能为了追求一时的经济增长而牺牲生态环境,也不能因为要保护环境而放弃发展。要坚持生态优先、绿色发展,在保护中发展,在发展中保护。在项目引进上,要严格环评审批,坚决杜绝高污染、高耗能项目落地。在产业发展上,要大力发展循环经济、数字经济,推动传统产业绿色化、智能化改造。在城乡建设中,要像爱护自己的眼睛一样爱护我们的山山水水,让蓝天白云、绿水青山成为*最靓丽的名片。
第三,以“团结奋进”凝聚发展之势,营造“能共事”的良好氛围。 团结就是力量,团结才能胜利。我们党的事业,从来都是在团结奋斗中不断前进的。一个地方的发展,同样离不开一个团结和谐、心齐气顺的政治生态。一要激发团结协作的内生动力。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”大家来自不同单位、不同岗位,但目标是一致的,就是为了*的发展、为了*人民的幸福。在一个班子里,书记和班子成员之间、班子成员相互之间,都要坦诚相待、相互支持、相互补台。要坚持民主集中制,有不同意见可以摆在桌面上充分讨论,一旦形成决议就要不折不扣地执行。要珍惜在一起共事的缘分,大事讲原则,小事讲风格,营造一种既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。二要厚植为民服务的真挚情怀。团结不仅体现在干部队伍内部,更重要的是要密切党群干群关系。我们要永远记住,人民群众是我们力量的源泉。在脱贫攻坚战中,全县7160名党员干部与贫困户结对帮扶,啃下了这块“硬骨头”,我县也荣获“全国脱贫攻坚先进集体”的崇高荣誉,这就是我们践行群众路线的生动写照。进入新发展阶段,我们要继续发扬这一优良传统,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,深入基层一线,倾听群众呼声,了解群众诉求。对群众反映的问题,要建立台账、明确责任、限时办结,切实做到民有所呼、我有所应。我们探索的“红色物业”“红色业委会”等基层治理模式,就是把党的组织优势转化为服务群众效能的有益尝试,要不断总结完善,推广开来。三要完善协同攻坚的制度机制。面对发展中的复杂矛盾和问题,单靠一个部门、一个单位往往难以解决,必须建立协同作战、合力攻坚的工作机制。县委成立工业强县、城市建设、乡村振兴等五个指挥部,就是为了打破部门壁垒,整合资源力量。大家要牢固树立“全县一盘棋”思想,强化协同配合意识,对涉及多个部门的重点工作、重大项目,要主动跨前一步,加强沟通协调,形成工作合力。要坚决破除本位主义、位子思想,不能只算本部门的“小账”,不算全县发展的“大账”,更不能相互推诿、扯皮掣肘。
第四,以“勇当前锋”激发干事之情,砥砺“干成事”的过硬作风。 “空谈误国,实干兴邦。”大别山精神的特质之一就是敢闯敢试、敢于胜利。新时代的干部,必须具备敢于担当、善于作为的铁肩膀,以真抓实干的作风,创造经得起历史和人民检验的实绩。一要以改革创新的锐气破解难题。发展中的问题要靠发展来解决,前进中的梗阻要靠改革来疏通。我们要大力弘扬敢为人先的创新精神,敢于向思想僵化说“不”,敢于向路径依赖说“不”。前几年,我县个别小区出现了不动产“登记难”的问题,群众反映强烈。相关部门没有回避矛盾,而是创新工作方法,通过实名认证、数据比对、部门联动等方式,最终成功为群众解决了难题。这就是一个很好的例子。我们要鼓励这种敢于担当、善于创新的行为,为改革者撑腰,为担当者鼓劲,在全县形成勇于探索、鼓励创新、宽容失败的良好氛围。二要以求真务实的作风砥砺队伍。作风建设永远在路上。我们要坚决整治形式主义、官僚主义。要大力倡导“一线工作法”,领导干部要带头走出办公室,深入项目现场、田间地头、工厂车间,在一线发现问题、在一线解决问题。要坚决反对文山会海,开短会、讲短话、发短文,把更多的时间和精力用在抓落实上。要建立科学的考核评价体系,让干多干少、干好干坏不一样,真正树立起“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。三要以清正廉洁的操守守住底线。清廉是福,贪欲是祸。作为党的干部,手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。大家要时刻保持对“围猎”腐蚀的高度警惕,常思贪欲之害、常怀律己之心。要严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己,管好家人,管好身边工作人员,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要习惯在监督下工作和生活,主动接受党内监督、人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督,让权力在阳光下运行。要深刻认识到,清正廉洁是干事创业的根本保障,守不住这条底线,一切都无从谈起。
同志们,时代的车轮滚滚向前,奋斗的征程永无止境。*这片红色的土地,承载着光荣的历史,也寄托着未来的希望。生逢伟大时代,投身伟大事业,是我们这代人的幸运和荣光。希望大家以这次培训为新的起点,大力弘扬大别山精神,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,把坚守信念体现在忠诚履职上,把胸怀全局体现在科学谋划上,把团结奋进体现在合力攻坚上,把勇当前锋体现在实干担当上,努力成为推动*高质量绿色发展的中坚力量!
谢谢大家。