纪检干部2025年述职述廉工作报告

2025 年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠实履行党章赋予的职责使命,坚决贯彻全面从严治党战略部署,紧扣纪检监察工作高质量发展主题主线,聚焦主责主业,勇于担当作为,严守纪律规矩,现将一年来的思想、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、学习情况

始终把理论武装作为提升政治素养和履职能力的根本前提,坚持在学懂弄通做实上下功夫,推动学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。 一是 强化政治理论学习,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是系统研读《习近平谈治国理政》第四卷、《论党的自我革命》等重要文献,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,准确把握 “九个以”的实践要求,不断增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过参加党委理论学习中心组集体学习、专题读书班和个人自学相结合的方式,全年撰写学习笔记 3 万余字,形成心得体会 6 篇,切实做到真学真懂、真信真用。 二是 紧跟中央最新部署要求,及时跟进学习党中央重大决策和中央纪委国家监委工作安排,重点围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》开展专题学习研讨 6 次,逐章逐条对照学、联系实际深入学,全面掌握纪律建设的新规定新要求,进一步增强纪律意识、规矩意识,真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。 三是 注重业务能力提升,积极参加中央纪委国家监委组织的纪检监察系统全员培训,完成线上线下课程 120 学时,涵盖监督执纪、审查调查、信访举报办理、案件审理、巡视巡察等多个领域。通过案例教学、模拟演练、实务讲解等形式,不断提升依规依纪依法履职的能力水平,特别是在问题线索处置、谈话笔录制作、证据收集固定等方面实现规范化、专业化提升。

二、履职情况

始终把监督作为基本职责、第一职责,牢牢把握 “严”的主基调不动摇,坚持实事求是、依规依纪依法,推动纪检监察各项工作落细落实、见行见效。 一是 突出政治监督具体化、精准化、常态化,聚焦党中央关于推动高质量发展、全面推进乡村振兴、 统筹发展和安全 、生态环境保护、保障和改善民生等重大决策部署贯彻落实情况,组织开展专项监督检查 18 次,覆盖农业农村、教育医疗、社会保障、安全生产等重点领域,累计发现问题线索 42 个,督促整改 37 个,制发纪律检查建议书 5 份,推动相关职能部门健全制度、堵塞漏洞,确保党中央政令畅通、落地见效。特别是在乡村振兴资金使用监管方面,牵头开展 “惠民资金使用不规范”专项整治行动,发现个别单位存在虚报冒领、挪用侵占等问题,及时移交线索并跟踪督办,切实维护群众切身利益。 二是 做实做细日常监督,坚持抓早抓小、防微杜渐,综合运用谈心谈话、列席会议、廉政档案动态更新、个人有关事项报告核查等多种方式,加强对 “一把手”和领导班子成员的监督。全年开展提醒谈话 23 人次,函询 2 人,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,防止小错酿成大祸。严格落实廉政意见回复制度,出具党风廉政意见回复函 35 份,否决干部提拔任用 2 人,切实把好选人用人政治关、廉洁关。 三是 保持惩治腐败高压态势,坚持有案必查、有腐必惩,全年共受理群众来信来访和上级转办问题线索 45 件,全部按规定程序进行处置,立案查处违纪案件 9 起,给予党纪处分 8 人,组织处理 12 人,其中涉及违反中央八项规定精神问题 3 起,群众身边腐败问题 2 起,其他违纪问题 4 起。重点查处了某街道办事处工作人员虚报冒领低保补助资金、个别基层干部违规收受管理服务对象礼品礼金等典型案件,在系统内形成有力震慑。 四是 深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持 “查办一起案件、完善一套制度、教育一批干部”,针对案件暴露出的财务管理混乱、审批流程不规范、监管责任缺位等问题,向有关单位发出纪检监察建议书 7 份,推动建立和完善财务内控、项目审批、公开公示等制度机制 11 项。同步加强廉政警示教育,组织召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动 7 场,覆盖党员干部 600 余人次,选取本地查处的典型案例编印《警示教育读本》,用 “身边事”警醒“身边人”,持续筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三、廉洁情况

始终以纪检监察干部的标准严格要求自己,带头遵守党纪国法,自觉接受组织和群众监督,切实做到 打铁还需自身硬 。 一是 严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻民主集中制原则,严格执行重大事项请示报告制度,凡属重大 事项 均按规定程序向组织请示汇报,自觉接受组织监督和纪律约束,确保权力运行始终在正确轨道上。 二是 严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,在公务接待、会议活动、公务用车等方面坚持勤俭节约、规范有序,未发生超标准接待、违规使用公车、公款旅游等问题。在各类公务活动中,注重实效、简化流程,杜绝铺张浪费,切实以务实作风树立纪检监察干部良好形象。 三是 严格执行个人有关事项报告制度,如实填报婚姻、房产、投资、配偶子女从业等情况,全年无瞒报、漏报、错报情形,自觉接受组织监督。 四是 注重家庭家教家风建设,经常性开展家庭廉政教育,教育引导配偶、子女及亲属遵纪守法、廉洁自律,坚决防止利用本人职权或职务影响谋取不正当利益。 五是 严格规范社交行为,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不参加可能影响公正执行公务的宴请、联谊活动,不与管理服务对象发生非工作往来,坚决抵制 “人情案”“关系网”,始终做到清清白白做人、干干净净做事。

在总结成绩的同时,也清醒认识到工作中仍存在一些不足: 一是 在监督方式创新方面还不够,对新型腐败、隐性腐败的发现能力有待提升。面对数字化、智能化背景下腐败行为日趋隐蔽化、复杂化的趋势,现有监督手段和技术支撑仍显不足,大数据分析、信息化监督平台的应用尚未完全深入,影响了问题线索发现的精准性和时效性。 二是 在基层监督体系建设方面仍有短板,对村(社区)级 “小微权力” 运行的监督覆盖面还需进一步拓展。部分基层纪检监察干部力量薄弱、专业能力不足,监督机制运行不够顺畅,导致个别领域存在监督盲区, 群众身边腐败和作风问题 仍时有发生。 三是 廉政教育的针对性和感染力有待增强。尽管开展了多场警示教育活动,但部分单位仍存在 “走过场”“形式化”现象,教育内容与实际结合不紧,未能真正触及思想灵魂,个别党员干部对纪律规矩的敬畏意识仍需进一步强化。

下一步,将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,聚焦短板弱项,持续改进提升。 一是 持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,跟进学习 党中央重大决策部署 和中央纪委国家监委工作要求,不断夯实思想根基,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 二是 聚焦重点领域强化监督执纪。紧盯财政资金使用、工程建设、乡村振兴、教育医疗、社会保障等重点领域和关键环节,深化 “室组地”联动监督机制,探索运用大数据筛查、信息化比对等技术手段,提升发现问题的能力和精准度,推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。 三是 加强基层监督力量建设。推动纪检监察工作向基层延伸,健全村(社区)纪检监督网络,加强对基层纪检委员的业务培训和履职指导,探索建立 “小微权力” 清单和廉政风险防控机制,推动监督下沉落地、融入治理。 四是 创新廉政教育形式。坚持分层分类施教,针对不同岗位、不同层级党员干部特点,量身定制廉政教育内容。充分运用本地查处的典型案例,通过编印警示教育读本、制作警示教育片、组织旁听庭审等方式,增强教育的震慑力和代入感,推动廉洁理念入脑入心。 五是 从严加强自身建设。始终牢记 “ 打铁还需自身硬 ”的政治要求,带头遵守党纪国法,严格执行纪检监察干部行为规范,主动接受各方面监督,坚决防治“灯下黑”,努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

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THE END
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