2023 年， 在市公司党委 党建特色载体“ 12345 ”工程的统领下，全面加强党的建设，不断推进党建理念创新、机制创新、手段创新。通过积极打造“党建引领 + 文化赋能 + 组织建设 + 党群联动 + 党业融合”五位 一体党建 矩阵，找准党建工作服务发展、凝聚内外勤队伍、参与公司管理的着力点，借助好“三个手”，探索了一条基层党建工作的实践路径，初步实现了公司党建工作与经营发展目标衔接、过程融合、落地同步。
一、思想“铸魂”，班子守住“先手”
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。 XX 聚焦 党建引领， 围绕“思想建设、班子建设和文化建设”， 不断 将党的政治优势、组织优势 、制度优势 转化为攻坚克难、促进管理的发展优势 。
（一）加强理论武装，夯实“先手棋”的思想基础
公司领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。 全年共召开理论学习会 XX 次，集体学习 X X 次，党支部书记讲党课专题辅导 X 次，从管理层面 筑牢理想信念 ，强化责任担当。在主题教育启动后，公司班子按照“全司总动员、班子带头学、员工齐步走”的工作思路，依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，采用“第一议题”专题学、读书班研讨学、专题会议集中学、党员 群众 交流学等方式，做深做实主题教育理论学习， 营造 “ 人人皆学、处处能学、时时可学 ” 的学习环境，形成 干部 带动、上下联动的学习氛围 ，切实把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
（二）注重执行落实，把党的领导融入公司治理各环节
作为市区 个 险专营单位，虽然班子职数较少，但公司 班子成员互相支持、互相信任，精诚团结，密切合作 ，坚持将党建工作与公司发展一体部署、一体推进。日常工作中，严格 落实民主集中制和 “ 三重一大 ” 议事决策制度，遇事群策群力、民主决策、公开透明。 我身为公司党支部书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。在实际工作中，公司 班子能够做到在研究重要问题和重点工作时，首先学 习习近 平总书记有关重要论述，在对标对表中找准方向、明确思路和提出措施 ， 面对 公司 发展重大问题主动作为，不等不靠，既有统一部署又有分工协作，切实发挥表率作用，形成了 公司 上下共谋发展、敢于担当、无私奉献的良好氛围。
（三）坚持把关定向，确保整体经营发展的正确方向
文化和价值观是一家公司 汇各方 之智、聚万众之心的那面“大旗”，是实现公司长久发展的底层逻辑。 在党建统领下，公司以精神文化的构建推动管理层领导 力、内勤层推动力、团队层执行力“三力合一”，确保业务工作方向准、路线对、成效实、着力提升公司效益，增强竞争实力。公司十分重视用内心之火和精神之光来点燃全体员工和销售人员的信心，向员工灌输鼓舞人心的使命，准确把握公司发展的追求，赋予员工的日常工作以意义。相继 提出了“ 争先、感恩、卓越 ”的企业 精神 文化 以及 “建一流公司，创营总品牌” 的 发展 愿景。 2023 年 ，公司 明确了 追求 “领冠” 的 工作思路，经过全体干部员工、销售队伍的共同努力，去年 公司 经营考核位列全市第 X 名， 实现了党建与发展的双促进、双提升。
二、组织“塑形”，支部当好“推手”
2023 年以来，公司坚持把全域推进党建工作，作为深化党支部建设标准化的有力抓手，进一步聚焦服务大局、服务 人民 、开展形式多样的党群活动，不断优化发展思路，创新工作机制， 使 公司 党的建设工作具体而鲜活、丰富而生动。
（一）当好“服务大局”执行落实的推手
公司胸怀“国之大者”使命， 寓党建于充分发挥 保险保障 作用履 责 实践 之中， 积极融入路北区经济社会保障体系建设，用实际行动 践行央企服务 国家发展大局。 2023 年公司共计收取社会保障类保险保费 X 亿元，涉农保费 XX 万元，实体经济保费 XX 万元，服务民生保障保费 XX 万元，服务社会管理保费 XX 万元，经济“减震器”和社会“稳定器”的功能不断彰显。在此基础上，公司党支部进一步 强党建引领之 “ 力 ” ， 提服务 大局之 “ 效 ” ，充分发挥保险主业优势， 聚重点、抓关键，增强服务大局 精准 度。 一方面，公司党支部开展爱心助农活动，班子成员实地考察对接，携手助农生产， 畅享丰收 喜悦，更好助力乡村振兴工作；另一方面，公司党支部积极开展“双碳”系列宣传及科普，使用节能电器，提高线上办公覆盖率，倡导建立绿色生活方式。
（二）当好“保险为民”攻坚克难的推手
公司坚守“保险姓保”， 践行 “以人民为中心”发展思想，积极发挥综合金融优势， 坚持服务发展、服务社会、服务民生导向 ，倾力守护人民美好生活。 2023 年公司实现总保费收入到达 X 亿元，为 XX 名客户，给付保险金 XX 万元。其中年度死亡赔付 XX 万元，医疗给付 XX 万元，满期给付 XX 万元，年金给付 XX 万元。公司党支部将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神与“我为群众办实事”相结合，积极探索公益志愿活动新模式。 2023 年公司党支部与 X X 物业党支部共同合作，成立员工志愿者服务队，持续开展志愿者活动。公司党员主动参加社区公共卫生维护、美化小区环境的 卫生清扫志愿服务活动 ，为环境综合治理，共同建设和谐美好家园 作出 国寿贡献，有力推进了党员志愿 服务走深走 实。
（三）当好“党群同心”开拓创新的推手
公司 坚持党建引领 、 注重 形式多样的 党组织活动 。通过开展 接地气、有特色 的主题党日活动 ，进一步 有效提升党员党性修养 、 丰富党建工作内涵 ， 凝聚起广大党员 群众 奋发拼搏的红色力量 。公司党支部连续四年组织“七一”献礼共产党活动，唱红歌、重温入党誓词，亮身份、展活动。在去年“七一”、“十一”期间，党支部以 党建带 群团， 相继开展了集中学习、专题党课、走访慰问、集体宣誓、红色观摩等活动 ，发挥党组织的领导核心作用，为营销团队提供方向指引。其中市公司党委书 X X 同志亲临公司“七一”活动会场，同大家共同宣誓，给优秀人员授奖，勉励优秀党员先锋继续发挥模范引领作用，带领团队共同进步。
三、实干“赋能”，工作选准“抓手”
“党建强，发展强”。 公司 秉持 “ 党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力 ” 的工作 理念 ，不断在发展中探索“三种模式”， 确保业务发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就体现到哪里。
（一）开展“党建 + 业务”品牌创建模式
公司 以 全市系统 “新红领带”党建特色载体为统领，在日常工作中注重将党建与业务工作统筹谋划、一体推进，构建了党建与业务同规划、同部署、同落实、同检查的“四同”模式，打造了“ 先锋支部 – 先锋 党员 – 先锋 团队”三级党建与业务深度融合体系，形成了“纵向贯通联动，横向协同互动”的大融合格局。 2023 年公司 大力推进党的建设与经营 发展 同频共振、 双融双促 ，实现了 以高质量党建引领公司高质量发展。 在党建方面，公司党支部荣获省级“营销员党建特色示范点”和市级“特色党支部”称号，在业务方面， 荣获 全省 2023 年先锋 20 先进单位， 全年 十年期总量 实现 正增长 ，位列 全省第二。 多次荣获省公司授予的“达星优胜单位”“营销渠道先锋支公司”荣誉称号，荣获市公司“宏图 2023 荣耀共享优秀单位”荣誉称号。
（二）探索“党员 + 骨干”难题破解模式
公司 以强化党员意识为核心，以发挥党员先锋作用为根本，有效提升党员队伍整体素质，提升党员服务发展的能力，提升强化党员身份意识， 在外勤队伍中形成了“老、中、青”三代营销 员党员 典型代表，进而辐射影响更多的销售伙伴，为 公司攻坚克难全力推进高质量发展提供坚实的组织保障。 原功能型党支部书记 X X 同志， 以强烈的责任心和 事业心建队伍上业务， 率先垂范，冲锋在前 ， 2023 年荣获 X X 保险行业协会授予“文明标兵”称号； XX 岁高龄老党员 X X 同志，想公司之所想，急客户之所急，带病工作多次斩获大单，为 公司顶星会员 ，荣获省公司“星级先锋个人”称号；党龄 不到 四年的销售精英 X X 同志，坚持多年对截瘫疗养院人员帮扶看望，以 月月达星 为习惯，现为总公司高连星会员，两次荣获总公司“营销员先锋个人”荣誉称号。
（三）打造“党组织 + 经营团队”责任共担模式
一是创新打造党员先锋突击队攻坚模式。根据 公司 阶段保费排名，强化荣誉激励。评选“金先锋”和“银先锋”荣誉称号，激发党员争先创优和主动销售服务意识，提升各营销团队的竞争力和战斗力。其中在全年团队管理工作中， X X 营业部荣获了总公司群星大作战优胜 职场奖 。二是创新 适配职场政委 推动第五级作战。即在每一个营销团队中，通过推选、支部确认，选拔一个思想坚定、意志坚强、善于合作、擅于沟通、积极乐观、胆大心细之人出 任职场 政委一职，配合 职场经理 激励和引导团队士气，发现问题，解决问题，促进团队整体发展。 发挥 宣传和贯彻公司文化建设、制度建设，增强团队凝聚力和向心力 作用 ，使团队力往一处使，心往一处想，扭成一股绳。 同时时刻 关注团队成员心理和身体状况，帮助团队伙伴排扰解难，帮助解决后顾之忧。
党建引领风帆劲 ， 擎旗奋进阔步行 。 2024 年 XX 将锚定“全面提升”的发展方向，满怀 富员强司 的雄心壮志， 以党建引领发展 ， 以实干砥砺前行 ，为奋力 谱写 全市 高质量发展新篇章 作出 新的更大贡献 ！
