国企党委2025年意识形态工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，坚决落实意识形态责任制，将思想政治引领“一根红线”融入主责主业，做精文化内容、做强创意策划、做大剧院运营、做优文化商旅，以高质量意识形态工作为公司高质量发展提供了坚强的思想政治保障。

一、主要工作情况

（一）围绕讲政治、铸忠诚，努力在筑牢思想根基上展现新作为。始终锚定主责主业，坚持用党的创新理论培根铸魂，将理论武装内化于心、外化于行。一是聚焦重点抓理论武装。深入开展研究式学习、讨论式学习、体验式学习，高质量落实“第一议题”、党委理论学习中心组集体学习，举办领导班子专题读书班，靶向破解发展问题。通过警示教育，赴红色教育基地、党风廉政教育基地参观，让党性教育和理想信念教育走深走实。二是清风正气促担当作为。召开党员干部座谈会征求对党委的意见建议，接受群众监督，将立行立改等情况适时向党员群众通报。举办“清音廉律、声动文投”经典影视剧配音比赛，激励干部员工既勤又廉、担当作为。唱响“青春建功”主题，举办“牢记嘱托当表率、勇挑大梁建新功”五四主题团日活动暨青春故事分享会。组织青年志愿者参加“青春志愿行 奉献新时代”学雷锋、“热血文投、为爱挽袖”献血志愿活动，用实际行动践行根本宗旨。三是人文关怀聚发展力量。围绕明思想、解难题、增动力，集团党委带头走好新时代党的群众路线，用心用情用力解决好党员、干部急难愁盼问题。开展幸福企业试点，举办迎春联欢会、员工趣味运动会，组织员工生日“六重喜”，开展夏季“三送”和“八一”慰问活动，开展家庭情况摸底和关怀慰问等，提高员工幸福感满意度，让“创业创新、向上向善”的企业文化成为集团员工共同的情感认同和行动自觉。