2025年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，坚持以党的创新理论凝心铸魂、定向领航，在学习对象分层上下功夫，在学习内容分类上做文章，在学习载体分众上求实效，引导广大党员干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，健全落实“四个以学”长效机制，切实将“六个坚持”经过实践检验的立场观点方法，作为想问题、作决策、办事情的重要遵循，把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
一、主要工作情况
（一）学用结合，把握政治理论学习的“深度”。一是紧盯“关键少数”，增强理想信念，找到思路方法。深入开展“红色故事我来讲”“学习身边榜样”“党课开讲啦”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升等主题活动，坚定党员领导干部理想信念，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，发挥“领头雁”领航定向作用。二是突出“先锋模范”，增强党性修养，强化示范引领。着力通过“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“党纪学习教育”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”等面向全体党员的党内教育，重点做好党的基本路线、方针政策的学习、贯彻和执行，夯实信仰之基，锤炼政治品格，聚焦解决基层党员群众普遍关心的热点、重点、疑点、难点问题上，提高干事创业能力与水平充分发挥“先锋队”示范引领作用。三是聚焦“绝大多数”，增强情感认同，凝聚发展合力。利用班组会开展“班前十分钟活动”，采取理论骨干领讲，全员轮流领读的模式，规范引领“集中学”。深入开展“职工大讲堂”活动，鼓励职工群众把职责摆进去、把工作摆进去，以演讲或微课等形式进行专题发言，引导大家学理论、谈收获，增强政治学习促进职工群众理想信念、价值理念、道德观念紧密团结的作用，充分发挥“细胞群”赋能添力作用。
