深入贯彻改革思想,推动国企高质量发展——2025年国有企业理论学习中心组集中学习研讨发言

深入贯彻改革思想,推动国企高质量发展——2025年国有企业理论学习中心组集中学习研讨发言-文库集
深入贯彻改革思想,推动国企高质量发展——2025年国有企业理论学习中心组集中学习研讨发言
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各位领导、同志们:

习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,以及关于国有企业改革发展的重要论述,为新时代国有企业的改革发展指明了前进方向,提供了根本遵循。这些重要思想和论述,是在深刻总结改革开放历史经验、准确把握时代发展大势的基础上形成的,具有重大的理论意义和实践价值。在当前复杂多变的市场环境和激烈的市场竞争中,我们国有企业必须深入学习领会这些重要思想,不断增强抓好改革的使命感、责任感和紧迫感,以改革创新为动力,推动公司实现高质量发展。

一、增强“责”的担当,以改革思想为引领,锚定高质量发展目标

(一)领悟改革思想,明确发展方向。 习近平总书记关于全面深化改革的重要思想,强调改革的系统性、整体性、协同性,要求我们以更大的决心和勇气推进改革。在国有企业改革发展中,我们要深刻领悟这一思想精髓,明确公司的发展方向。要立足国家战略需求和市场发展趋势,找准公司在产业链、供应链中的定位,制定科学合理的发展战略。例如,我们要积极响应国家碳达峰、碳中和目标,加大在新能源、节能环保等领域的投入,推动产业结构调整和转型升级。同时,要加强科技创新,提高自主创新能力,掌握关键核心技术,提升公司的核心竞争力。

(二)强化责任意识,落实改革任务。 改革是一场深刻的革命,需要我们每一位国企人都肩负起责任。我们要强化责任意识,将改革任务落实到具体的部门和个人。各级领导干部要发挥带头作用,以身作则,勇于担当,积极推动改革工作的开展。要建立健全改革工作责任制,明确责任分工,加强监督考核,确保改革任务按时完成。例如,在推进混合所有制改革过程中,我们要明确各部门在产权交易、资产评估、员工安置等方面的责任,确保改革工作规范有序进行。

(三)以目标为导向,推进改革发展。 我们要以高质量发展为目标,制定具体的改革措施和行动计划。要将改革目标分解为年度目标和阶段性目标,明确工作重点和时间节点。例如,我们要制定年度科技创新目标,加大研发投入,提高科技成果转化率。同时,要加强对改革目标的跟踪和评估,及时调整改革策略,确保改革工作始终朝着目标前进。

二、激发“创”的活力,发扬创新精神,释放改革发展新动能

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