今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，结合形势新变化和实践新要求，着力打造 “政治引领、组织引领、作风引领、文化引领”四位一体全链联动，以系统化思维打造党建工作“立体样板”，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
一、主要工作情况
（一）政治引领为基准点，练就政治理论 “基本功”。 公司通过 “三会一课”、主题党日、部门会、班前班后会，采取集体学习、交流研讨、专题辅导等方式，迅速把思想和行动统一到学习贯彻党的二十届三中全会精神上来。将党的领导融入公司治理结构，严格落实“第一议题”制度，及时组织召开党委会议，认真传达学习习近平总书记关于国家重大战略、国资国企、能源电力、绿色转型等方面的重要讲话和重要指示批示精神，确保党中央决策部署在公司落地见效。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，及时召开党委扩大会议研究部署学习教育 21 项重点工作计划，全面启动公司学习教育工作。通过公司网站、微信公众号等新媒体，推送中央八项规定精神相关学习资料和政策解读，推动学习教育走深走实。
（二）组织引领为关键点，提升企业发展 “硬实力”。 扎实推进党支部标准化规范化建设，印发《 “五强”示范党支部管理考评办法（试行）》，实施月查评、季考评，将考评结果折算为党建考评系数，与支部所属部门工作绩效挂钩，推动党建责任和经营责任有效联动。落实党委书记党建工作第一责任人职责，与支部各委员交流思想，碰撞智慧，研讨提升支部建设质效工作。抓实党支部主题党日活动，创新实行“党委命题支部破题”主题党日交流研讨，形成同学共研、同题共答良好机制。大力推动产业链创新链党建赋能行动，成立电煤安全保供党员先锋队，全力做好煤炭产运需协同衔接，夯实能源保供燃料基础。聚焦安全生产、能源保供、经营发展等中心工作，扎实开展“岗区队”提升活动，在 3 号机组大修劳动竞赛中，成立 9 个党员责任区， 9 个党团联合先锋队，完成 1211 项检修任务，实现 “安全零违章、质量零缺陷、进度零延误”三大目标，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（三）作风引领为支撑点，激发公司内生 “廉动力”。 公司深度推进党委主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员 “一岗双责”、纪委专责监督责任“四责协同”。在班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，带头上党课、参加党组织活动，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。深入基层、煤矿等开展调研，紧密围绕新发展形势，着力解决重点、难点问题，营造以调研开题、用实干作答的良好氛围。针对各关键节点，强化廉洁从业教育，督促各党支部书记对关键岗位、关键领域人员开展廉洁谈话，推送廉洁过节微信公众号，紧盯公车封存、快递站点等做好监督。
