近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在党委的正确领导下积极履行 “第一责任人”职责，强化党员队伍建设，谋求工作新突破，各项工作稳中有进。现将近年来工作报告如下：
一、加强政治意识，严肃政治理论学习。 切实加强政治意识。严格落实 “第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员和管理层深入学习，全年开展集中学习*次，专题研讨*次，引导党员职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固增强“四个意识”，不断加强党性修养，坚定共产主义信念，在政治上同党中央保持高度一致，认真遵守党的各项纪律，做到令行禁止。组织公司党员着重学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，组织党员赴*开展现场教学，重温入党誓词，观看红色影片，引导党员职工从党的百年奋斗历程和医药事业发展史中汲取奋进力量。做到理论联系实际，在公司创新项目上，把握公司大局，迎难而上，提升公司的创新水平，履职担当能力得到增强。
二、聚焦工作职责，履行管党治党责任。 公司决策层高度重视党组织书记人选，通过择优遴选确定支部书记，该同志曾在大型外资企业工作，尽心尽责，工作能力较强，廉洁自律意识强，注重树立良好自身形象，受到全公司上下普遍赞扬。在工作中，能够认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，注重发挥党支委核心作用。 一是 强化责任意识。切实履行岗位职责，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力，以党员带动岗位员工，积极向上，发挥党员模范力量。 二是 落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工福利等重大事项都经党支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。 三是 落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。
