集团2024年领导干部述职述廉报告

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集团2024年领导干部述职述廉报告
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根据工作安排,现将 2024 履职和廉洁情况述职如下:

一、总结述职

(一)精心谋划部署,服务大局有思路。 牵头组织召开年度集团纪检监察工作会议,制定《 2024 年纪检监察工作要点》,明确五项重点任务和 17 项具体措施,实施清单式、台账化落实,压实纪检监察主体责任。制发《 2024 年廉洁高效宣教工作意见》《关于加强党风廉政建设促进集团高质量发展的实施意见》《山东 XX 集团股份有限公司问责管理暂行办法》,以党建保障、思教优势、制度约束、震慑效能、严管厚爱干部等方面扎实推进廉洁 XX 建设,保障集团高质量发展。

(二)精准监督执纪,纪检工作有质效。 加强各级党组织 2023 年度专题民主生活会、党支部专题组织生活会、党委会议、“三重一大”会议、党纪学习教育情况等开展重点政治监督检查 120 余次。常态化对 X 二期建设、 X 仓库、 X 水等 20 余个项目建设及运营情况进行跟踪督导 50 余次。制发《集团重点工作督导实施意见》,累计开展重点工作督导检查 50 余次,制发督导通报 3 期。制发《关于工作期间禁止饮酒等事宜的通知》,对劳动纪律、跟班值班、酒后上岗等进行监督检查 20 余次,全年累计人员招聘等日常监督 560 余次。完成对 16 名干部任前廉洁谈话,开展集体廉洁谈话 5 场 200 余人次,廉政回复 300 余人次。

(三)丰富载体特色,党风廉政有规矩。 始终以党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守纪检干部行为规范,认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《廉洁从政若干准则》、中央八项规定及其实施细则,在工作中坚持做到权利面前讲原则,制度面前不特殊,自觉起好模范带头作用。组织向管理服务对象发放《廉洁从业监督卡》、家属“廉洁寄语”等。举办第十五个廉洁高效宣教月活动,组织开展廉政党课 10 场,编排《 XX 简讯》等廉洁内刊 40 余期,深入推进了廉洁 XX “强基工程”三年行动、“微腐败”治理,召开了警示教育会议。加强了队伍建设,大幅提高纪检履职综合能力,

(四)强化政治引领,压实管党责任。 始终坚持以党的政治建设为统领,通过专题学习、研讨交流等形式,不断深化对党的创新理论的理解和把握,确保纪委工作始终沿着正确的政治方向前进。推动各级党组织落实全面从严治党主体责任,建立健全责任清单制度,层层传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订责任书、开展述职评议等方式,强化责任担当,确保管党治党责任落到实处。注重选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部充实到纪委队伍中,不断优化队伍结构,提升整体战斗力。定期组织纪检监察业务培训,邀请专家授课,提升干部的业务水平和 实战能力。同时,注重在实践中锻炼干部,通过参与案件查办、专项检查等工作,增强实战经验和应对复杂问题的能力。

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THE END
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