同志们：
新春伊始，万象更新。今天我们召开节后收心会，既是调整状态、归心归位的动员会，也是锚定目标、冲刺开局的部署会。春节假期已经结束，全体干部职工要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，做到“人到岗、心归位”。2026年是“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键之年。开局关系全局，起步决定后势。市属国有企业作为全市经济发展的中坚力量，肩负着深化改革、推动转型、服务大局的重要使命。我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态，收心聚力，提振精神，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，奋力实现一季度“开门红”，为完成全年目标任务奠定坚实基础，在“十五五”新征程上展现国企新担当、新作为。
一、认清形势、把握方向，在“十五五”新征程中找准发展坐标
习近平总书记指出，“要胸怀‘国之大者’，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。步入“十五五”开局之年，我们首先要解决的就是“怎么看”和“往哪走”的问题。唯有洞察时代大势，把握政策脉搏，审视自身方位，才能确保我们的航向不偏、动力不减、步伐不乱。因此，我们必须登高望远，将企业的发展置于宏大的时代背景和清晰的政策框架下进行系统性、前瞻性谋划，深刻理解新阶段的新特征、新要求，科学研判机遇与挑战，从而精准锚定*市属国企在新征程中的战略定位与发展路径。
（一）洞察宏观态势，明晰发展坐标
当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变，但面临的有效需求不足、社会预期偏弱等挑战依然严峻。中央经济工作会议强调要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，为全年经济工作提供了总基调。具体到国资国企领域，国务院国资委明确提出2026年中央企业要全力以赴“稳经营、提质效”，多措并举“优布局、调结构”。这为我们地方国企提供了清晰的风向标。我们必须深刻认识到，规模扩张的旧模式已难以为继，高质量发展是唯一的出路。这就要求我们的发展观念必须从追求“有没有”、“大不大”转向聚焦“好不好”、“强不强”。要看到，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图和经济结构，绿色化、数字化、智能化浪潮澎湃，新质生产力正在成为驱动增长的核心引擎。对于*市属国企而言，这既是严峻挑战，更是跨越发展的历史性机遇。我们不能再满足于传统业务的“舒适区”，必须主动拥抱变革，将外部压力转化为深化改革、优化布局、创新驱动的内生动力，在服务构建新发展格局中找准自己的产业支点和价值空间。
（二）把握政策导向，抢抓战略机遇
