同志们：
根据计划安排，今天我们专门与新业态行业的各位党务工作者进行辅导，主要目的是深入学习领会党中央关于新就业群体党建工作的系列重要部署精神，共同分析当前面临的新形势新挑战，明确下一步工作的目标任务和思路举措，进一步提升我们抓好新业态新就业群体党建工作的能力和水平。
一、深刻认识加强新就业群体党建工作的重大意义与时代背景
党的十八大以来，党中央高度重视新经济组织、新社会组织党的建设。党的二十大报告鲜明指出，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，首次将“新就业群体”与“新经济组织、新社会组织”并提，实现了从“两新”党建向“三新”党建的拓展与深化，这在我们党的建设史上具有重要标志性意义。党的二十届三中全会进一步强调，要“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。习近平总书记强调，“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。”近期召开的新兴领域党建工作座谈会，又明确提出了“三个着力”的重点任务，即“着力健全党的组织体系，着力强化政治引领和服务管理，着力完善党建工作体制机制”。这一系列紧密衔接、层层递进的重要论述和部署要求，为我们做好新时代新就业群体党建工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
新就业群体是随着平台经济、共享经济等新兴业态蓬勃发展而催生的新型劳动大军，主要包括网约车司机、快递员、外卖配送员、货车司机、网络主播等。他们穿梭于城市街巷，奔波于千楼万户，连接着亿万居民的生活，已经成为城市运行不可或缺的重要力量，是推动经济社会发展的重要生力军。将这一庞大且重要的群体有效团结凝聚在党的周围，关系到巩固党的执政基础，关系到促进新兴领域健康发展，关系到社会和谐稳定与国家长治久安。因此，我们必须从政治和全局的高度，深刻认识做好这项工作的极端重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。
二、准确把握新就业群体党建工作面临的新情况新挑战
新就业群体因其就业形态、工作方式、组织模式等方面的独特性，给传统党建工作模式带来了前所未有的挑战。我们必须深入调研、精准把脉，认清这些挑战的实质。
（一）组织覆盖之难-分散度高与流动性强并存。一是工作对象分布高度分散。 新就业群体涵盖行业广，从共享出行、餐饮外卖到在线教育、平台直播，行业特性差异大。同时，他们的工作时空也高度碎片化：快递员、外卖员走街串巷；货运司机跨区域流动；线上从业者更是打破了物理空间限制。这种行业、时间、空间的多维分散，使得依托固定场所、固定单位建立党组织的传统模式难以有效覆盖。 二是工作对象流动性极强。 新就业群体可以自主决定注册、注销、切换平台，职业稳定性差，“跳槽”频繁。他们大多以个体化、原子化方式工作，组织化程度低，协作性弱，进一步加剧了流动性。这导致依托稳定组织形态进行“嵌入式”党建的传统路径面临巨大困难，党建工作的体制机制转型迫在眉睫。
