公司2025年国庆、中秋期间“四风”问题自查自纠情况报告

按照上级关于加强节日期间作风建设的工作部署，我公司高度重视，对照整治“四风”工作重点，围绕聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、形式主义官僚主义等四个方面，认真开展了国庆、中秋期间“四风”问题自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、聚焦违规吃喝，筑牢廉洁防线

（一）宣传教育，强化思想认知。 公司党委高度重视节日期间的廉洁教育，在国庆、中秋前夕，通过线上线下相结合的方式，组织全体员工开展了廉洁专题教育活动。线上利用公司内部办公系统、微信公众号等平台，推送了一系列关于违规吃喝典型案例的警示文章和视频，引导员工深刻认识违规吃喝的危害。线下组织召开了专题会议，传达了上级关于严禁违规吃喝的相关文件精神，要求全体员工严格遵守廉洁自律各项规定。

（二）监督检查，杜绝违规行为。 为确保节日期间不发生违规吃喝问题，公司纪委成立了专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对公司内部食堂、周边餐饮场所进行了检查。重点检查了是否存在用公款宴请、超标准接待、接受管理服务对象宴请等问题。在检查过程中，未发现公司员工存在违规吃喝的情况。然而，在检查中也发现了一些潜在的风险点，如部分部门在组织团建活动时，对费用标准的把控不够严格，存在超预算消费的可能性。

二、聚焦违规收送礼品礼金，坚守纪律底线

（一）制度约束，规范行为准则。 公司进一步完善了礼品礼金登记管理制度，明确规定员工不得接受供应商、客户等管理服务对象的礼品礼金。同时，要求员工在收到礼品礼金时，必须及时向公司纪委报告，并按照规定进行登记处理。在国庆、中秋期间，公司纪委通过内部邮件、短信等方式，向全体员工发送了提醒信息，重申了严禁违规收送礼品礼金的纪律要求。