根据上级关于节日期间紧盯“四风”问题、加强作风建设的要求部署，我局紧密结合2025年国庆节、中秋节假期工作实际，围绕严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮的目标，认真组织开展了自查自纠工作。重点聚焦节前教育提醒的针对性实效性、节日期间监督检查的深度广度、违规问题处置的及时性严谨性，以及长效机制建设的系统性前瞻性等方面，深入排查薄弱环节，严肃纠治潜在风险。现将自查情况报告如下：
一、紧盯思想源头，筑牢廉洁防线：节前警示教育和纪律要求落实情况
（一）强化教育引导，提升思想自觉
在当今复杂多变的社会环境下，思想防线是抵御“四风”问题的第一道关卡。局党组以高度的政治责任感和敏锐性，深刻认识到节前警示教育的重要性。
1.宣传教育全覆盖：节前专门召开的党风廉政建设专题会议，犹如一场及时雨，为全体干部职工注入了廉洁过节的清醒剂。在会议上，局领导不仅原原本本传达学习中央及省市关于节假日期间加强作风建设、严防“四风”问题的文件精神和工作要求，还结合实际案例进行深入剖析，让干部职工深刻理解“四风”问题的严重危害。利用内网平台、微信公众号、办公群等载体，开展了全方位、多层次的宣传教育活动。在内网平台上，开辟了“廉洁过节”专栏，发布了一系列政策解读文章、典型案例分析和廉洁文化作品；微信公众号定期推送廉洁过节提醒、纪律规定解读、典型案例通报等内容，以图文并茂、生动形象的方式吸引干部职工的关注；办公群则成为了实时沟通和交流的平台，及时传达最新的纪律要求和工作动态。通过这些举措，确保中央八项规定精神及其实施细则要求传达到每一位干部职工，做到警钟长鸣、入脑入心。
2.廉洁提醒到个人：党组成员严格落实“一岗双责”，充分发挥示范引领作用。节前分别对分管领域负责人进行了深入细致的廉洁提醒谈话，谈话内容不仅涵盖了严禁违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝、公车私用等常见问题，还结合分管领域的工作特点，指出了可能存在的风险点和防范措施。各科室、下属单位负责人也积极响应，普遍对本部门人员进行了廉政提醒谈话。这些谈话犹如一场场及时的廉政洗礼，让每一位干部职工都深刻认识到自己肩负的责任和使命，明确了纪律底线。通过层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
（二）严明纪律规矩，划清行为边界
纪律是党的生命线，也是防止“四风”问题滋生蔓延的重要保障。在国庆、中秋双节来临之际，我局以严明的纪律规矩为干部职工划清了行为边界。
1.禁令重申明底线：下发的《关于严明2025年国庆、中秋期间有关纪律要求的通知》，犹如一把高悬的利剑，时刻警示着干部职工要严守纪律底线。通知明确提出“十个严禁”要求，这些要求紧密结合节日特点和实际工作情况，具有很强的针对性和可操作性。严禁违反疫情防控常态化措施组织或参与聚集性活动（如违规操办婚丧喜庆），体现了我局对疫情防控工作的高度重视；严禁违规接受管理服务对象安排的宴请或旅游活动、严禁在隐秘场所违规吃喝或“吃公函”“吃食堂”等，进一步细化了纪律要求，防止干部职工在不知不觉中触碰纪律红线。通过重申这些禁令，让干部职工清楚地知道哪些行为是坚决不允许的，为他们的行为提供了明确的指引。
2.风险排查无死角：结合节日特点，我局对财务报销、公务接待、公车管理、食堂采购等关键环节进行了全面深入的风险排查。在财务报销方面，重点检查了报销凭证的真实性、合法性和合理性，防止出现虚报冒领、违规报销等问题；在公务接待方面，严格审查接待标准、接待范围和接待审批程序，确保公务接待规范有序；在公车管理方面，对公车的使用情况进行了详细检查，包括公车的行驶轨迹、使用时间、加油记录等，防止公车私用现象的发生；在食堂采购方面，加强了对采购流程、采购价格和采购质量的监督管理，防止出现采购腐败问题。通过对这些关键环节的风险排查，针对性地完善了审批流程和监管措施，有效防范了“四风”问题的发生。
二、强化监督检查，深挖细查问题：节日期间作风动态摸排情况
（一）压实监督责任，畅通举报渠道
