尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
非常荣幸能在此次专题研讨会上,与各位一同交流探讨新时代干部队伍建设的核心课题。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。今天,我想结合近期在干部培训中的一些学习与思考,围绕如何通过体系化培养,锻造一支政治过硬、本领高强的干部队伍,分享几点不成熟的看法,以期抛砖引玉。
一、固本培元,以理论清醒铸就政治坚定
理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础。在干部培训中,我们始终将理论学习置于首要位置,并探索深化了“真学、真信、真用”的学习闭环,切实推动理论武装走深走实。
所谓“真学”,是要求我们摒弃浅尝辄止、零敲碎打的学习方式,自觉沉下心来、坐得住冷板凳。 培训期间,通过系统讲授、专题辅导与案例剖析相结合的方式,引导学员带着问题学、联系工作思、结合实际悟。我们欣喜地看到,一种勤学、深思、善悟的浓厚氛围在学员中蔚然成风。许多同志利用课余的碎片化时间“充电”,强学强记、常学常新。在结业的理论测试中,全班平均分达到96分,这不仅是理论功底的体现,更是孜孜不倦学习态度的写照。
所谓“真信”,是在深学细悟中内化于心,将理论信仰熔铸于魂。 我们通过聆听专家学者对新时代创新理论的系统阐释,深刻认识到其背后蕴含的真理力量、信仰力量与人格力量。这种信仰的确立,不是空洞的口号,而是源于对理论“知其然”并“知其所以然”的深刻理解。它帮助我们自觉运用贯穿其中的立场、观点和方法,在纷繁复杂的局面中保持清醒头脑,做到思想上深刻认同、政治上坚决维护、行动上紧跟追随。
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