一、 引言在新时代背景下， 企业思想政治工作面临着新的挑战与机遇。
作为 XX 公司的党委， 我们深知思想政治工作对于凝聚人心、 激发活力、 推动发展的重要意义。 为进一步加强和改进公司思想政治工作， 明确各级党组织的责任与任务， 特制定本责任清单， 旨在为公司的高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
二、 党委主体责任（一） 加强理论武装， 坚定理想信念1.组织学习教育： 党委要定期组织党员干部和员工深入学习党的路线方针政策、 党的创新理论和重要会议精神， 确保党的声音传达到每一个员工心中。
2.开展主题教育： 结合公司实际， 定期开展主题教育实践活动， 如“不忘初心、 牢记使命” 主题教育等， 引导党员干部和员工坚定理想信念， 增强“四个意识”， 坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。
3.强化理论研讨： 鼓励和支持党员干部和员工开展理论学习研讨， 形成浓厚的学习氛围， 提升党员干部和员工的思想觉悟和理论素养。
（二） 加强党性教育， 提升党员素质1.严格党员管理： 建立健全党员管理制度， 加强对党员的日常管理和监督， 确保党员队伍的纯洁性和先进性。
2.开展党性教育： 通过组织党员参加党性教育培训、 红色教育基地参观学习等方式， 加强党员的党性修养和党性锻炼， 提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
3.发挥党员先锋模范作用： 鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用， 以实际行动践行党的宗旨， 为公司发展贡献力量。
（三） 加强思想政治工作队伍建设1.完善工作机制： 建立健全思想政治工作机构， 配备专职或兼职思想政治工作人员， 确保思想政治工作有人抓、 有人管。
2.提升队伍素质： 加强对思想政治工作队伍的培训和教育，提高其政治素质、 业务能力和工作水平， 打造一支政治坚定、 业务精湛、 作风优良的思想政治工作队伍。
3.加强考核激励： 建立健全思想政治工作考核机制， 对表现突出的思想政治工作人员给予表彰和奖励， 激发其工作积极性和创造力。
三、 党委领导班子成员责任（一） 党委书记责任1.全面领导： 党委书记要全面负责公司思想政治工作， 对思想政治工作负总责， 确保思想政治工作与公司中心工作同频共振、同向发力。
2.制定规划： 根据公司实际情况和思想政治工作需要， 制定思想政治工作规划和年度计划， 明确工作目 标和任务。
3.督促检查： 定期对公司思想政治工作进行督促检查， 发现问题及时整改， 确保思想政治工作落到实处。
（二） 党委副书记责任1.协助书记： 党委副书记要协助党委书记做好思想政治工作，具体负责思想政治工作的组织实施和日常管理工作。
2.创新方法： 积极探索和创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治工作的针对性和实效性。
