党的自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是党保持先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要法宝。党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，在党的自我革命中肩负着重要使命。通过开展党的自我革命查摆工作，党支部能够及时发现自身存在的问题，不断改进工作，提高凝聚力和战斗力，更好地发挥战斗堡垒作用。
二、查摆问题清单
（一）政治建设方面
政治理论学习不深入
党支部在组织政治理论学习时，存在形式大于内容的问题。学习计划缺乏系统性和针对性，往往只是照本宣科地传达文件精神，没有深入解读理论内涵，导致党员对党的创新理论理解不透彻。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，仅仅停留在表面的文字学习，没有结合实际工作进行深入研讨，党员难以将理论知识转化为实际行动。
政治纪律和政治规矩意识淡薄
部分党员对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，存在言行随意的现象。在党内生活中，对一些不当言论没有及时制止和纠正，甚至个别党员在网络上转发未经证实的信息，造成不良影响。此外，在贯彻执行党的决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况，缺乏坚决执行的态度和行动。
党内政治生活不严肃
党支部的组织生活会和民主生活会质量不高，存在走过场的问题。批评与自我批评缺乏辣味，往往是蜻蜓点水、避重就轻，对自身问题遮遮掩掩，对他人问题不敢直言。例如，在组织生活会上，党员之间的批评多是一些不痛不痒的建议，没有真正触及思想和灵魂，无法达到红脸出汗、排毒治病的效果。
（二）思想建设方面
理想信念不够坚定
部分党员在面对复杂的社会环境和各种诱惑时，理想信念发生动摇。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想缺乏信心，存在功利主义和实用主义思想。在工作中，只注重个人利益，忽视集体利益和党的事业发展，缺乏为党和人民事业奋斗终身的决心和勇气。
宗旨意识有所淡化
党支部在联系群众、服务群众方面存在不足，部分党员的宗旨意识淡薄。对群众的需求和诉求关注不够，解决群众实际问题的能力和积极性不高。例如，在开展志愿服务活动时，往往是走过场，没有真正深入群众，了解群众的困难和需求，无法为群众提供有效的帮助。
创新意识不足
在思想观念上较为保守，习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和开拓精神。对新形势下党支部工作面临的新问题、新挑战认识不足，缺乏有效的应对措施。例如，在开展党员教育管理工作时，仍然采用传统的集中学习、会议传达等方式，没有充分利用现代信息技术手段，导致教育管理效果不佳。
（三）组织建设方面
党支部班子建设薄弱
党支部班子成员的整体素质和能力有待提高，存在年龄结构偏大、知识结构不合理的问题。部分班子成员缺乏工作积极性和主动性，对党支部工作的责任感不强，在工作中相互推诿、扯皮，导致党支部工作效率低下。此外，党支部班子的凝聚力和战斗力不足，缺乏有效的沟通和协作机制。
党员发展和管理不规范
在党员发展工作中，存在程序不严格、把关不认真的问题。对入党积极分子的培养考察不够深入，存在重数量轻质量的现象。在党员管理方面，缺乏有效的激励和约束机制，对党员的日常表现缺乏跟踪和考核，导致部分党员组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不明显。
党组织活动形式单一
党支部开展的党组织活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。往往以会议、讲座等形式为主，内容枯燥乏味，无法满足党员的多样化需求。例如，党组织活动大多是在会议室进行理论学习，缺乏实地参观、实践锻炼等形式，导致党员参与积极性不高。
（四）作风建设方面
形式主义问题依然存在
在工作中，存在重形式轻实效的现象。一些工作只注重表面文章，不注重实际效果。例如，在开展党建活动时，过于追求活动的规模和声势，而忽视了活动的实际意义和作用。在文件传达和工作部署方面，存在层层转发、照抄照搬的问题，没有结合实际情况进行具体落实。
官僚主义作风有所抬头
部分党员干部存在脱离群众、高高在上的官僚主义作风。在工作中，不深入基层了解实际情况，对群众的意见和建议充耳不闻，习惯于发号施令。在处理问题时，缺乏耐心和细心，简单粗暴地对待群众诉求，导致党群关系紧张。
