尊敬的集团党委、各位同事：
根据集团党委要求，现将我2025年上半年履行全面从严治党“一岗双责”责任情况述职如下，请予评议。
一、履职情况
（一）加强学习，提升政治站位
1.深入学习理论知识：始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加集团党委组织的集中学习、专题研讨等活动，深入研读党的二十大和二十届二中全会文件，及时跟进学习*最新重要讲话精神。上半年，个人累计参加集中学习*次，专题研讨*次，撰写学习心得*篇。通过学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.深入贯彻学习教育：充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，将*关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等作为党组理论学习中心组学习的重要内容，通过学习，深刻认识到全面从严治党的重要性和紧迫性，切实增强了廉洁自律意识和规矩意识，自觉在思想上、行动上筑牢拒腐防变的防线。
（二）细化责任，落实“一岗双责”
1.明确责任分工：年初，根据集团党委全面从严治党工作的总体部署和要求，结合自身分管工作，制定了详细的年度全面从严治党“一岗双责”责任清单，明确了工作目标、任务和具体措施，将责任细化到每个季度、每个月，确保责任落实到人、到事。同时，与分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实工作责任。
2.定期研究部署：每季度组织分管部门召开全面从严治党专题会议，分析研究分管领域党风廉政建设工作形势，总结工作进展，查找存在问题，制定改进措施。上半年，共召开专题会议*次，对重点工作进行了安排部署，确保全面从严治党工作与业务工作同谋划、同推进、同落实。
3.加强督导检查：定期对分管部门落实全面从严治党工作情况进行督导检查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，了解工作进展，发现问题及时督促整改。上半年，共开展督导检查*次，发现并整改问题*个，确保了各项工作任务落到实处。
（三）加强教育，增强廉洁意识
1.开展廉政教育活动：组织分管部门员工开展廉政教育活动，通过专题讲座、案例分析、参观廉政教育基地等形式，加强廉洁从业教育。上半年，共组织廉政专题讲座*次，案例分析会*次，参观廉政教育基地*次，受教育人数达*余人次，进一步增强了员工的廉洁意识和风险防范意识。
2.加强日常提醒教育：利用部门会议、工作交流等时机，对分管部门员工进行日常廉政提醒，强调廉洁自律的重要性，提醒员工遵守党纪国法和集团各项规章制度。上半年，共开展廉政提醒谈话*人次，做到了早提醒、早预防、早纠正。
3.营造廉洁文化氛围：积极推动分管部门廉洁文化建设，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、开展廉政文化主题活动等方式，营造了浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。
（四）强化监督，规范权力运行
1.加强对重点领域和关键环节的监督：聚焦分管领域的项目招投标、物资采购、资金管理等重点领域和关键环节，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。上半年，共参与项目招投标监督*次，物资采购监督*次，确保了各项工作规范有序进行。
2.严格执行民主集中制：在涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项时，严格按照集团党委的决策程序和要求，充分发扬民主，集体研究决策。上半年，共参与“三重一大”事项决策*次，确保了决策的科学性、民主性和公正性。
3.支持纪检监察工作：积极支持集团纪检监察部门开展工作，主动配合纪检监察部门对分管领域的问题线索进行调查核实，对发现的违规违纪行为，坚决严肃处理，绝不姑息迁就。
